![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?
Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?
Không rõ thời gian tới đây thì sổ quản lý lao động phải có những nội dung nào? Nhờ hướng dẫn.
Trường hợp của tôi, do thai yếu nên tôi nghỉ việc luôn trước khi nghỉ thai sản. Vậy sau này khi tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thai sản thì thủ tục tôi làm ở đâu ạ?
Em vi phạm khoản 1 điều 174 luật hình sự vì lừa đảo 49 triệu đồng, em có 3 tình tiết giảm nhẹ. Nhờ anh chị tư vấn giúp em như vậy có được hưởng án treo không ạ?
Cho em hỏi hiện nay, bố em bị tai nạn lao động và đang được công ty cho hưởng trợ cấp tai nạn. Em có nghe nói là, con của công nhân (thợ xây) sẽ được giảm học phí trong trường hợp này đúng không? Mong luật sư giải đáp.
Cho em hỏi thủ tục và hồ sơ GIA HẠN giấy phép lao động thì y chang như cấp mới, hay có đổi form không?
Từ 2021, doanh nghiệp không phải đăng ký thang bảng lương đúng không? Mình bên bộ phận HR mong hỗ trợ để điều chỉnh phù hợp.
Tôi muốn hỏi chuyên viên chút vấn đề về luật lao động. Không biết tới đây thì chủ nhà có phải đóng BHXH cho người lao động không vậy? Cảm ơn.
Có một nhân viên đang mang thai, được 32 tuần, hợp đồng lao động đến 1/3/2021 hết hạn - thời gian là 1 năm. Bây giờ muốn cho nghỉ ngay thì phải trả lương cho đến khi hết hạn HĐ phải không? Hoặc thương lượng với NLĐ, nhưng nếu bị yêu cầu trả nhiều hơn số tháng còn lại thì có được không?
Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó
Tôi là đoàn viên công đoàn ở một công ty ngoài nhà nước. Cho tôi hỏi, có phải tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn là lương thực nhận? Nhờ tư vấn ạ.
Về việc lập sổ quản lý lao động theo BLLĐ 2019, không rõ đã có hướng dẫn về việc lập sổ hay chưa? Sổ này có ghi thông tin địa chỉ của NLĐ hay không?
Cho tôi hỏi, trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp phá sản. Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.