Theo Thông tư số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của liên Bộ Nội vụ, Tài chính, Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở
Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (sau đây gọi chung là người hưởng BHXH hàng tháng) nhưng thông tin ghi trong hồ sơ hưởng BHXH hàng tháng không thống nhất với thông tin ghi trong Giấy khai sinh (Những thông tin không thống nhất về họ, chữ đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh, giới tính), nay có yêu cầu điều chỉnh lại cho
Ông Hoàng Đình Tưởng, trú tại xã Bình Xuyên, huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương, nhập ngũ tháng 6/1974, phục viên tháng 11/1982. Từ tháng 6/1993 ông Tưởng công tác tại xã Bình Xuyên, đến tháng 4/2010, vì lý do sức khỏe, ông Tưởng xin nghỉ việc với chức danh Chủ tịch UBND xã Bình Xuyên và đề nghị đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Hiện ông
Xin hỏi: Tôi làm việc tại một công ty từ năm 1991 đến 1994 thì nghỉ việc nhưng không chốt sổ BHXH. Sau đó tôi vào làm công ty khác đến tháng 12/2013 nghỉ việc, thời gian đóng BHXH được 18 năm 4 tháng. Tôi muốn chốt sổ thời gian làm việc trước, nhưng công ty cũ trả lời không còn lưu hồ sơ. Hiện tôi còn giữ Hợp đồng lao động, Xin nói thêm, công
Do đặc thù Bệnh viện Quân y C17 là bệnh viện Ngành Quân đội, nên việc triển khai cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu C65-HD không cùng lúc với các Bệnh viện ngoài khu vực quân đội. Vì vậy Bệnh viện vẫn được cơ quan BHXH thống nhất sử dụng mẫu C65 cũ để cấp cho người lao động trong quý I/2015. Hiện nay Bệnh viện C17 đã cấp C
Hiện nay chứng từ để làm căn cứ giải quyết chế độ ốm đau,t hai sản khi nghỉ việc là “ giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội” căn cứ trên số ngày bác sỹ cho nghỉ và xác nhận số ngày thực nghỉ của đơn vị, cơ quan BHXH tiến hành thanh toán số ngày được nghỉ hưởng BHXH.
Như vậy khi người lao động đi khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế có
Như bạn hỏi, nếu cuối năm 2015 bạn mới nghỉ việc thì: Như bạn đã biết tại Điều 60 của Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 có quy định về điều kiện để hưởng BHXH 1 lần.
Thời gian vừa qua nhận được phản ánh từ phía người lao động.
Hiện nay Chính phủ đã kiến nghị Quốc hội sửa đổi để phù hợp với thực tế đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, trừ quy định đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia
Được biết ngày 1-1-2016 bảo hiểm sẽ không còn chế độ trợ cấp 1 lần cho người lao động nghỉ việc mà thay vào đó là đến 55-60 tuổi mới được hưởng. Biết rằng luật thay đổi để có lợi cho người lao động, nhưng thiết nghĩ, nếu người lao động làm việc vài năm mong muốn kinh doanh hay buôn bán gì đó cần số vốn, mà bây giờ theo luật phải đợi đến 55 tuổi
tôi là cán bộ nông nghiệp hợp đồng bán chuyên trách tại ủy ban nhân dân xã từ năm 2001 đến năm 2014. hiện nay tôi về nghỉ đóng bhxh được 11,8 năm. vậy cho tôi hỏi cách tính hưởng bhxh 1 lần của tôi như thế nào. và có được hưởng hệ số trượt giá hay không
Điều 55 Luật BHXH quy định người lao động được hưởng BHXH một lần khi ra nước ngoài để định cư, như vậy khi có đủ hồ sơ để định cư ở nước ngoài thì bạn được thanh toán hưởng chế độ BHXH một lần. Hồ sơ gồm: - Sổ BHXH; - Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (mẫu số 14-HSB); - Bản dịch tiếng Việt được công chứng (bản chính hoặc bản sao) của bản thị thực
Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.
Theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 55, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người lao động được hưởng BHXH một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Ðủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không
hiệu kinh doanh, hình vẽ, mầu sắc, ký hiệu, các dấu hiệu có thể nhìn thấy và được sử dụng để nhận dạng, phân biệt hãng hàng không, các dịch vụ của hãng hàng không đó với hãng hàng không khác trong kinh doanh vận chuyển hàng không, kinh doanh hàng không chung vì mục đích thương mại.
* Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Theo Nghị định số 50 ngày
Thời gian tính BHXH 1 lần của bạn là 8 năm.
Hồ sơ gồm:
1. Sổ bảo hiểm xã hội;
2. Trường hợp chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội: Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc Quyết định thôi việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn (bản chính hoặc bản sao);
3. Trường
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi vừa tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng tại công ty. Nhưng giờ tôi nghỉ việc (nghỉ ngang) và chuyển sang công ty khác làm, nhưng tôi không rút được sổ bảo hiểm xã hội. Vì vậy tôi muốn hỏi luật sư là khi sang công ty mới tôi có được cấp sổ bảo hiểm xã hội khác không? Và tôi có được cộng dồn tháng bảo hiểm đã đóng ở
Bà Hà Thị Thúy (TP. Hồ Chí Minh) tốt nghiệp Dược tá trường Trung học Y tế Quảng Nam - Đà Nẵng tháng 5/1980 và được điều động về công tác tại Trạm Y tế xã Điện Thắng, huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng, phụ trách quầy thuốc của xã. Phụ cấp lương hưởng từ ngân sách xã, lương thực được hợp tác xã nông nghiệp trả. Năm 1986 bà được cử đi học
Thứ nhất, về bảo hiểm xã hội 1 lần:
-Điều kiện hưởng BHXH 1 lần
Theo quy định tại luật bảo hiểm, đối với trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần với các trường hợp sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở
30/12/2011 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ, bao gồm:
- Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung
con ốm đau (mẫu 5B-HSB) của người sử dụng lao động nơi người nghỉ trước đó đã hưởng hết thời gian theo quy định; danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập (mẫu số C66a- HD). Mức hưởng trợ cấp = 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 26 ngày x số ngày nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
