Luật này;
d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới."
Theo đó, giấy phép lái xe là một trong các loại giấy tờ bắt buộc người lái xe phải mang theo khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
[Đi xe không có bằng lái bị phạt bao nhiêu tiền? - Ảnh 1]
Đi xe không có bằng lái bị phạt bao nhiêu tiền?
Đi xe máy
khiển xe không đội mũ bảo hiểm". Căn cứ quy định tại Điều 6 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP tôi đã có hành vi vi phạm hành chính lĩnh vực giao thông đường bộ như trên là đúng. Nhưng tôi thấy thắc mắc về nhiệm vụ, quyền hạn:Cảnh sát giao thông thành phố Thủ Dầu Một là Công an cấp huyện. Như vậy, căn cứ quy định về nhiệm vụ, quyền hạn, hình thức, nội dung
Con trai tôi vừa đủ 17 tuổi, đã cai nghiện tại gia đình nhiều lần nhưng không kết quả. Vậy tôi có thể đề nghị chính quyền địa phương áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện? Trường hợp gia đình muốn đưa cháu vào các Trung tâm chữa bệnh - Giáo dục - lao động xã hội có được không? Thủ tục thế nào xin được Tòa soạn hướng dẫn? (Nguyễn Văn Pháp
Xin đưa ra ý kiến cho bạn thảm khảo
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động 2012 có quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm:
“Điều 14. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi
Theo Luật Giao thông đường bộ, những người có mặt tại nơi xảy ra vụ tai nạn có trách nhiệm giúp đỡ, cứu chữa kịp thời người bị nạn; người điều khiển phương tiện khác khi đi qua nơi xảy ra vụ tai nạn có trách nhiệm chở người bị nạn đi cấp cứu. Các xe được quyền ưu tiên, xe chở người được hưởng quyền ưu đãi, miễn trừ ngoại giao, lãnh sự không bắt
nước, trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;
đ) Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; tổ chức không có tư cách pháp nhân;
e) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, quyết định xử
Theo chính sách hiện nay của Nhà nước ta là vận động mỗi gia đình chỉ nên có một đến hai con, tuy nhiên cũng có một số trường hợp vì lý do nào đó mà lỡ... sinh con thứ ba. Vậy, xin tòa soạn cho biết nếu lỡ sinh con thứ ba thì pháp luật có quy định biện pháp chế tài gì không? (Huỳnh Thanh Phong - Tân Trụ, Long An)
phạm tội phải bảo đảm lợi ích tốt nhất của người này và chủ yếu nhằm mục đích giáo dục, giúp đỡ họ sửa chữa sai lầm, phát triển lành mạnh...
Việc truy cứu trách nhiệm hình sự người dưới 18 tuổi phạm tội chỉ trong trường hợp cần thiết và phải căn cứ đặc điểm về nhân thân của họ, tính chất nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội và yêu cầu của
người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết.
Theo quy định tại Điều 40 Nghị định 102/2010/NĐ-CP thì chủ sở hữu công ty của bạn phải chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của hồ sơ giải thể doanh nghiệp. Trường hợp hồ sơ giải thể không chính xác, giả mạo, chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên nơi bạn đã
Doanh nghiệp chúng tôi ký hợp đồng lao động với ông K. Vào năm 2007, nay ông K. xin nghỉ việc có lý do chính đáng và yêu cầu công ty chúng tôi chi trả thêm phụ cấp thôi việc cho khoảng thời gian 14 năm trước đó ông K. làm việc cho một doanh nghiệp khác nhưng chưa nhận trợ cấp thôi việc. Vậy Công ty chúng tôi có phải chi trả trợp cấp thôi việc cho
pháp luật không cấm và liên đới chịu trách nhiệm đối với giao dịch mà mình đã xác lập mà không vi phạm về phạm vi đại diện theo khoản 5, Điều 144, BLDS năm 2005. Việc vợ chồng bạn dùng tài sản là quyền sử dụng đất để bảo đảm cho công ty vay tiền tại tổ chức tín dụng thì được gọi là bên thế chấp. Về hậu quả của việc thế chấp quyền sử dụng đất, bạn cũng
hành vi xây dựng không phép thuộc trách nhiệm Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã. Đề nghị ông phản ánh vụ việc đến Ủy ban nhân dân xã để theo dõi xử lý theo quy định.
Theo BLLĐ năm 2012, trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có không? Nếu không sử dụng hết số lao động hiện có thì người sử dụng lao động kế tiếp có được chấm dứt hợp đồng với người lao động không?
Xin hỏi, tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp có được quyền đại diện cho người lao động tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương hay không? Luật Công đoàn năm 2012 quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như thế nào?
do người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền, cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính có trách nhiệm hướng dẫn các bên ký lại hợp đồng lao động.
2. Hợp đồng lao động có toàn bộ nội dung của hợp đồng trái pháp luật bị hủy bỏ khi có quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ.
3. Trong
thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, nguyên tắc được xác định như sau:
1. Tiền lương đối với viên chức quản lý chuyên trách được xác định và trả lương gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát và có khống chế mức hưởng tối đa.
2. Thù lao đối với viên chức quản lý không chuyên trách tại công ty
định tại khoản 1 Điều 202 BLHS, trường hợp của bạn anh (chị) đã vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ, theo đó sẽ phải bị xử phạt hành chính hoặc chịu trách nhiệm hình sự.
Đối với hành vi bỏ chạy khi gây tai nạn giao thông và không có GPLX, bạn của anh (chị) có thể bị phạt tù từ 3 năm đến 10 năm, theo điểm a, điểm c
bạn của anh (chị) cất giữ tài sản ăn trộm nhưng với mục đích bất chính nhằm trục lợi nên bạn của anh (chị) có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điểm d khoản 2 Điều 250 của Bộ luật Hình sự là phạt tù từ hai đến bảy năm.