Tra cứu hỏi đáp người quản lý doanh nghiệp

Cho em hỏi, công ty em vẫn thuộc doanh nghiệp được phép đi làm. Nhưng do khu phố em có ca dương tính nên chỗ em ở bị phong tỏa không đi ra ngoài được. Vậy em có được làm hồ sơ hưởng hỗ trợ Covid-19 không?

Cho em hỏi, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc miễn nhiệm lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào?

Tôi muốn hỏi, lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước được xem xét chấp nhận từ chức trong những trường hợp nào? Xin cảm ơn.

Cho hỏi, người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức nếu trong những trường hợp nào? Mong được hỗ trợ.

Cho hỏi, quy trình xem xét chấp thuận từ chức đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào?

Xin được hỏi, hồ sơ cử người đại diện phần vốn nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước gồm những giấy tờ nào?

Hồ sơ cử lại người đại diện cho phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp nhà nước gồm có những giấy tờ, tài liệu gì? Xin được hỏi.

Xin hỏi, thời gian thử việc tối đa đối với cử nhân luật là bao nhiêu ngày trong cùng một công việc theo pháp luật về lao động? Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật kinh tế.

Thực hiện kế hoạch kiểm tra của lực lượng Quản lý thị trường được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Vui lòng cung cấp cho tôi công thức xác định tổng chi phí sản xuất, kinh doanh nước sạch sinh hoạt? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cho tôi hỏi: Một người bị xử phạt vi phạm hành chính thì có bị ghi vào trong phiếu lý lịch tư pháp không? Mong sớm nhận phản hồi.

Vui lòng cung cấp cho chúng tôi thông tin về việc tiếp nhận và xử lý thông tin xử lý vi phạm của lực lượng Quản lý thị trường? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?

Dạ, cho em hỏi trường hợp em làm việc cho doanh nghiệp A, mà hai bên ký hợp đồng nhưng tên gọi không phải là "Hợp đồng lao động" mà ghi là " Thống nhất và thỏa thuận". Tuy nhiên, em có đối chiếu nội dung ghi trong hợp đồng thì có không khác gì hợp đồng lao động thông thường, như vậy văn bản Thống nhất và thỏa thuận trên có thể được coi là hợp