Tra cứu hỏi đáp Người bào chữa

Tôi đang làm cho công ty tư nhân và được kí hợp đồng lao động cũng như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ từ tháng 10/2013. Nay tôi muốn thôi việc từ tháng 12/2015. Vậy sau khi thôi việc tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không? Và nếu có tôi cần những giấy tờ gì? Bên cạnh đó tôi còn có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Hiện nay tôi có nhu cầu mua BHYT cho người thân trong nhà nhưng tôi được nhân viên bán bảo hiểm trả lời là phải mua cho tất cả các thành viên còn lại thì mới bán và bảo hiểm mới có hiệu lực. Xin luật gia trả lời giúp như vậy có đúng hay không và nếu đúng thì văn bản nào quy định như vậy. Xin luật gia cho biết thời hạn giải quyết các thủ tục

Chào luật sư, EM làm việc ở Hà Nội từ 21-9-2011, trong đó có 3 tháng thử việc, sắp tới em nghỉ việc vào ngaỳ 21-06. chị kế toán có báo với em là sẽ chốt sổ BHXH và đưa em sớm nhất vào cuối tháng 7. ngày 23-7 thì em cưới và vào trong TP HCM sinh sống. Em muốn hỏi luật sư là : 1. Em đọc thấy luật ghi người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm

Tôi có quyết định nghỉ việc từ ngày 30-06-2015 và có thời gian đống bảo hiểm thất nghiệpliên tục từ ngày 01-01-2009 đến khi chấm dứt HĐLĐ , nhưng do diều kiện cá nhân tôi phải đi xa, đến nay tôi vẫn chưa có việc làm mới và muốn đăng ký thanh toán bảo hiểm thất nghiệp thì có được không và thủ tục như thế nào

Tôi xin hỏi một trường hợp như sau: Bà A là Hiệu trưởng một trường tiểu học công lập là công chức, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP). Từ khi Nghị định này có hiệu lực thi hành đến tháng 11/2014 thì Trường học nơi bà A công tác vẫn tiếp tục trích nộp bảo hiểm thất nghiệp cho bà A. Vậy bà A có được

Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?

Tôi xin làm việc tại công ty A từ tháng 9/2011 đến 10/2012 tôi chỉ mới đóng 11 tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp (ko tính thời gian thử việc) nay tôi bị cho thôi việc vậy tôi có thể nhân bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu không đủ điều kiện lãnh bảo hiểm thì tôi xin làm việc ở công ty khác rồi đóng tiếp bhtn để cộng dồn và khi đóng đủ 12 tháng

Em hiện nay ở quảng bình, e có đóng bảo hiểm xã hội và làm việc tại Thừa thiên huế cũng được 4 năm, 1 tháng trước e đã thôi việc ở công ty, vậy bây giờ e đi làm bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?

Xin hỏi, theo quy định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2016 theo Luật Việc làm số 38/2013/QH13, người lao động mất việc được thụ hưởng như thế nào?

Tôi là cán bộ làm trong cơ sở nhà nước tôi tham gia đồng bảo hiểm thất nghiệp nếu tôi không bị thất nghiệp thì sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp như thế nào sau khi đến tuổi về hưu

ôi làm việc ở công ty M. từ 1-8-2009 đến 9-4-2014 và tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Tôi chưa đăng ký thất nghiệp. Đến 15-5-2014, tôi vào thử việc tại công ty B. Do công ty mới thành lập chưa đủ 10 người nên không thể đóng BHTN, dự kiến sang năm 2015 mới tuyển đủ và có thể đăng ký đóng BHTN. Xin luật sư tư vấn: 1. Luật có quy

Trường hợp của tôi như sau: - Tôi đóng bảo hiểm XH và bảo hiểm thất nghiệp ở Cty A từ năm 2009 -2010. - Năm 2010 tôi sang làm việc tại cty B và tiếp tục đóng BH theo số sổ được cung cấp bởi Cty A. - Năm 2012 tôi sang làm việc tại cty C, ở đây tôi được làm một sổ mới hoàn toàn. - Năm 2013 tôi nghỉ thai sản (từ tháng 7.2013 đến tháng 11

Xin chào luật sư, tôi đang làm mảng bảo hiểm cho người lao động, có người lao động là nữ sắp đến tuổi nghỉ hưu, năm nay theo điều kiện đóng bảo hiểm mới thì bên đơn vị tôi mới đủ 10 người ( cả HĐLĐ) để đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng người lao động nữ không muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên đơn vị tôi đã tính và chuyển vào lương cho người

Kính chào Luật sư! Tôi xin được hỏi về vấn đề hợp đồng lao động nơi tôi làm việc, tôi làm được 7 tháng nhưng chưa ký hợp đồng vì doanh nghiệp còn làm thủ tục thuế, vì văn phòng công ty vừa duy dời sang phường khác. Tôi thì chuẩn bị kí hợp đồng, nên tôi muốn doanh nghiệp và tôi đóng phần bảo hiểm thất nghiệp, thì doanh nghiệp tôi định ko đóng

Chào Anh Chị! Tôi muốn hỏi về chế độ tiền thai sản. Trường hợp là người lao động đang tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên người lao động đã nghỉ việc do thai yếu. Trường hợp người lao động nghỉ việc và làm hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì họ sinh con và làm

Anh Tráng, cư trú tại xã X, tỉnh Tuyên Quang đến Uỷ ban nhân dân xã tìm gặp đồng chí Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã để trình bày sự việc như sau: Do biết vợ chồng anh hiếm muộn đường con cái, cưới nhau đã lâu nhưng chưa sinh được con nên bà Thoàn, một người ở cùng thôn, làm nghề buôn chuyến trong một lần đi cất hàng trên Lạng Sơn thấy có đứa trẻ