làm việc với công an viên thì công an viên đó có cách hành sử không đúng với pháp luật là đã tát bố em 1 cái sau khi em hỏi bố tại sao công an viên đó lại tát bố thì bố em trả lời nó có hành vi ép cung và ép bố em khai theo những gì anh ta đọc nhưng bố em không khai nên nó tát (em có ghi lại được Video từ xa) . Do gia đình em là dân thường làm ăn
thẩm quyền xét xử những vụ án hình sự mà bị cáo là:
1. Quân nhân tại ngũ, công nhân, nhân viên quốc phòng, quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện hoặc kiểm tra tình trạng sẵn sàng chiến đấu, dân quân tự vệ phối hợp chiến đấu với quân đội và những người được trưng tập làm nhiệm vụ quân sự do các đơn vị quân đội trực tiếp quản lý
tháng 8 năm 2013 vẫn chưa thấy tòa án giải quyết). Thấy thời gian điều tra khá lâu nhưng chưa có kết quả gia đình rất nóng lòng nên ra Vinh thăm hỏi thì được Anh Nguyễn Đình Dũng đội CSHS công an TP Vinh là Phó CA Chịu trách nhiệm điều tra vụ việc của em tôi trả lời rằng tội danh chiếm đoạt trẻ em được khép lại và truy tố tội: 1. Lợi
đó nhập viện khâu 3 khâu sau đầu, gia đình tôi có vào viện thăm và đưa tiền ăn uống, rồi nói là tiền viện phí để nhà tôi lo, vì anh tôi đánh người gây thương tích, sau đó người đàn ông đó xuất viện, gia đình tôi thấy vậy nên qua đưa 4 triệu, trong khi đó tiền viện phí chỉ có 2 triệu mấy, mà gia đình bên đó đòi 5 triệu 2, cha tôi mới đưa ra chính
GD&TĐ - Khi chuyển công tác tại vùng khó khăn có được hưởng trợ cấp một lần không? Hỏi: Tôi là giáo viên mầm non công tác từ tháng 9/2000 tại xã Lùng Phìn (Bắc Hà – Lào Cai) – một xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 8/2012, tôi chuyển công tác về huyện Tam Đảo (Vĩnh Phúc). Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp một lần không
Tháng 10/1979 tôi được tuyển là giáo viên mầm non thuộc trường dân lập. Năm 1990 tôi được biên chế chính thức ở trường công lập. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1979. Tháng 1/2014 phụ cấp thâm niên của tôi giảm từ 31% xuống còn 24%. Vậy cách tính phụ cấp thâm niên của tôi như vậy có đúng không? Tháng 5/2014 tôi nghỉ hưu vậy tôi có hưởng trợ
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của huyện Mộc Châu (Sơn La) đã được 5 năm và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước. Đầu năm 2014 - 2015 tới đây tôi được chuyển về vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi khi chuyển ra vùng thuận lợi có được hưởng trợ cấp gì không
* Trả lời:
Theo thư bạn viết, chúng tôi có thể hiểu là bạn đang quan tâm xem mình có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hay không?
Do vậy bạn có thể tham khảo các điều khoản được quy định tại văn bản quy phạm pháp luật dưới đây:
Theo Điều 8 Nghị định số
Bà Hoàng Thị Kim Dung, Phó Trưởng ban Ban Thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam trả lời ông Nguyễn Tiến Thịnh như sau:
Căn cứ điều 2 Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng phụ cấp thâm niên trong lương hưu và Khoản 1, khoản 2 Công văn số
tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà... Trường hợp nào được truy lĩnh phụ cấp thâm niên... Đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo Điều kiện nào nhà giáo nghỉ hưu được hưởng trợ...
&ĐT huyện Chợ Đồn (Bắc Kạn) điều chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Đến nay chưa được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo điều 8 của Nghị Định 116. Vậy tôi có nằm trong diện được hưởng trợ cấp chuyển vùng như điều 8 của Nghị định 116 quy định hay không? - Lý Đình Chi – giáo viên Trường tiểu học Đông Viên (Chợ Đồn
GD&TĐ - Tôi là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La. Tháng 12 tới đây tôi được nghỉ hưu. Tôi có được hưởng chế độ độ trợ cấp một lần khi về hưu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hay không? - Nguyễn Thanh Tuấn (nguyenthanhtuan@gmail.com)
GD&TĐ - Hỏi: Đến tháng 11/2014 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Tuyên Quang. Vừa qua tôi được chuyển công tác về Thái Bình. Theo quyết định 1/9 tôi chính thức nhận nhiệm vụ ở trường học mới. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được trợ cấp chuyển công tác
nhân viên tư vấn.
Thứ 2: Yêu cầu chủ đầu tư đưa ra các giấy tờ về quyền sử dụng đất, hồ sơ dự án, thiết kế bản vẽ thi công đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Giấy phép xây dựng đối với trường hợp phải có Giấy phép xây dựng, giấy tờ về nghiệm thu việc hoàn thành xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật tương ứng theo tiến độ dự án; trường hợp là nhà
Những giáo viên công tác ở xã miền núi có hệ số phụ vực 0.1 . Khi về hưu ngoài thời gian thực tế công tác tại đây có còn được tính cộng thêm khoảng thời gian nào nữa không? Lê Văn Huân - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Văn Tâm (Huyện Núi Thành, Quảng Nam).
Tôi là giáo viên dạy Lịch sử của một trường THCS công lập của huyện miền núi phía Bắc. Trường của tôi thuộc vùng biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khăn. Tháng 3 năm 2015 tôi sẽ chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi khi về hưu có được hưởng trợ cấp một lần
* Trả lời: Theo Điều 56 Luật Viên chức quy định liên quan đến việc kỷ luật viên chức như sau:
1. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 03 tháng; bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng.
Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 12 tháng, đồng thời đơn vị sự nghiệp công
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
GD&TĐ - Tôi là giáo viên thể dục trong biên chế của một trường THCS công lập. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp nào không được tính để xét nâng lương thường xuyên. Tôi bị nhà trường ra quyết định kỷ luật dưới hình thích là khiển trách. Vậy trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên hay không? Nếu có thì
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hỏi về tội cố tình khiêu khích và gây dối trật tự xã hội có tổ chức
16:40 | 12/09/2016
.jpg)
