Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với quân nhân sử dụng ma túy 11:45 | 18/05/2020

Cho hỏi, nếu quân nhân sử dụng ma túy thì bị kỷ luật như thế nào?

Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm? 14:24 | 14/05/2020

Tôi muốn hỏi là nhân viên ký HĐ tháng 6/2019 với công ty 1 năm nhưng đến tháng 1/2020 công ty tăng 5% lương cơ bản. Vậy có áp dụng tăng lương 5% này đối với nhân viên ký HĐ trên không? hay áp dụng lương theo HĐ đa ký 1 năm? Tôi xin cảm ơn

Mức thu phí thẩm định dự án đầu tư xây dựng, phí thẩm định thiết kế cơ sở trong năm 2020 08:55 | 13/05/2020

Tôi nghe nói Bộ Tài chính vừa có chính sách giảm mức thu phí thẩm định dự án đầu tư xây dựng, phí thẩm định thiết kế cơ sở đến hết năm 2020 có đúng không? Nếu đúng thì cho hỏi là giảm bao nhiêu? Cụ thể phải nộp bao nhiêu? Cảm ơn!

Thẩm định dự án đầu tư xây dựng

Hết hợp đồng trước khi dự sinh có ảnh hưởng không? 09:20 | 12/05/2020

Em dự sinh 31/8 mà 20/4 em hết hợp đồng 1 năm công ty không kí nữa thì em có được bảo hiểm thai sản không? Hay phải tiếp tục đóng tiếp. Em cảm ơn.

Căn cứ điều nào để công ty sa thải trưởng phòng có hành vi trộm cắp? 08:43 | 11/05/2020

Khoản 1 Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

Có bị khai trừ ra khỏi đảng đối với đảng viên bị tuyên án treo? 14:03 | 09/05/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp đảng viên bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức án treo thì có bị khai trừ ra khỏi đảng? Mong sớm nhận phản hồi.

Đảng viên bị kỷ luật khai trừ

Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? 14:30 | 08/05/2020

Chào chuyên viên, em có băn khoăn vấn đề sau: Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? - Đây là thắc mắc của bạn Ngọc Oanh (Bình Định).

Công chức

Được đóng dấu treo những văn bản nào? 14:04 | 08/05/2020

văn bản. => Như vậy, không có quy định nào quy định về việc văn bảo nào được đóng dấu treo, những văn bản nào không được đóng dấu treo mà việc đóng dấu treo trên văn bản nào do người đứng đầu cơ quan, tổ chức quy định. Tuy nhiên, khi thực hiện việc đóng dấu treo thì phải đóng dấu rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều đúng mực dấu màu đỏ theo quy định. Ban

Có bị phạt khi mang mã tấu để trong cốp xe không? 13:51 | 08/05/2020

Anh chị cho em hỏi: Mang mã tấu để trong cốp xe có bị phạt không? Mong nhận được phản hồi của anh chị. Xin cảm ơn!

Công ty chuyển NLĐ sang làm công việc khác do dịch bệnh có phải ký lại HĐLĐ không? 13:49 | 07/05/2020

đủ 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, nếu tiếp tục phải tạm thời chuyển người lao động đó làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì phải được sự đồng ý của người lao động bằng văn bản. - Người lao động không đồng ý tiếp tục tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả

Hợp đồng lao động

Dịch covid-19, công ty không trả lương thì người lao động phải làm gì? 13:48 | 07/05/2020

Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định: - Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. - Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả

Người lao động

Dịch covid-19, người sử dụng lao động được chậm trả lương bao lâu? 13:48 | 07/05/2020

Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định: - Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. - Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả

Có được hủy khi hợp đồng chứng thực đúng pháp luật không? 14:04 | 06/05/2020

Cho tôi hỏi: Hợp đồng chứng thực đúng pháp luật có được hủy không? Theo tôi biết UBND xã chỉ được ra quyết định hủy khi hợp đồng chứng thực không đúng quy định.

Quy định về đặt tiền bảo lãnh phương tiện giao thông bị tạm giữ theo thủ tục hành chính 13:52 | 06/05/2020

từ ngày nhận tiền đặt bảo lãnh, người có thẩm quyền tạm giữ phương tiện phải chuyển số tiền đó vào bộ phận tài vụ, kế toán của cơ quan mình để quản lý; trường hợp người có thẩm quyền tạm giữ phương tiện để mất tiền đặt bảo lãnh hoặc sử dụng tiền đặt bảo lãnh thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý và phải bồi hoàn theo quy định của pháp

Quy định về thời hạn phải chuyển tiền bảo lãnh phương tiện vi phạm hành chính để quản lý 13:51 | 06/05/2020

; trường hợp người có thẩm quyền tạm giữ phương tiện để mất tiền đặt bảo lãnh hoặc sử dụng tiền đặt bảo lãnh thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý và phải bồi hoàn theo quy định của pháp luật. Khi chuyển tiền vào bộ phận tài vụ, kế toán phải được lập thành biên bản; trong biên bản ghi rõ ngày, tháng, năm chuyển tiền đặt bảo lãnh; họ, tên

Vi phạm hành chính

NLĐ phải đóng BHXH bao nhiêu tháng để không bị thanh tra khi nghỉ thai sản? 14:46 | 05/05/2020

lao động phải đóng đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Và theo Khoản 3 Điều 22 Luật này thì: Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền: Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Như

Đóng bảo hiểm xã hội

Công ty có được sa thải người lao động nghỉ việc không báo trước? 14:44 | 05/05/2020

Bên em có NLĐ viết đơn xin nghỉ, hôm trước hôm sau nghỉ luôn. Em có nhắn tin, gọi điện cho NLĐ nhưng không đến bàn giao. Em làm quyết định xử lý kỷ luật sa thải NLĐ là đúng hay sai ạ? Hay em làm quyết định xử lý đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Em cảm ơn.

Người lao động

Giáo viên tập sự trong mùa dịch Covid-19 có còn được biên chế suốt đời? 14:43 | 05/05/2020

Chị Hoàng Oanh (Đồng Nai) hỏi: Tôi hiện là giáo viên được tuyển dụng trước ngày 01/07/2020 và đang thực hiện hợp đồng tập sự là 6 tháng sẽ kết thúc vào ngày 21/05/2020, nhưng do dịch covid-19 nên thời gian giảng dạy của tôi tính đến 21/05 chưa đủ 6 tháng, trong lúc nghỉ dịch tuy không trực tiếp lên lớp giảng dạy

Biên chế giáo viên

Hành vi gây rối trong khu cách ly dịch Covid-19 sẽ bị xử lý ra sao? 14:42 | 05/05/2020

Bạn Hồng Anh, hiện đang là dân quân tự vệ hỗ trợ công tác phòng chống dịch Covid-19 tại khu cách ly, có thắc mắc sau mong nhận hồi đáp từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Hành vi gây rối trong khu cách ly dịch Covid-19 sẽ bị xử lý ra sao?

Chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có bắt buộc nhận NLĐ trở lại làm việc? 14:25 | 05/05/2020

Công ty chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có phải nhận NLĐ trở lại làm việc? - Đây là thắc mắc của Chị Dung - Lâm Đồng.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng ma túy

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn