1. Vì chiếc xe đã được mua bán qua nhiều đời chủ nên: Nếu bạn liên hệ được với chủ xe (ghi trên giấy đăng ký xe) thì hai bên có thể tiến hành thủ tục mua bán xe theo quy định của pháp luật. Nếu không liên hệ được với chủ xe và không còn giấy tờ mua bán thì bạn nên đến cơ quan công an nơi thực hiện thủ tục đăng ký xe để được hướng dẫn cụ thể
để lại cho em một đứa con em phải nuôi từ khi đấy đến bây giờ em không đóng được thêm tháng nào nữa giờ em nhận giấy báo của công ty báo về cho em nợ tín dụng 44,500,000 đ không thanh toán họ khởi kiện em, em cũng muốn vay mượn để trả cho xong nhưng số tiền quá lớn em vay mượn không đủ nếu họ khởi kiện em có phải chịu tội hình sự ?
Tôi thấy các phương tiện được ưu tiên như xe cấp cứu, xe công an chạy với tốc độ rất nhanh làm người đi đường nhiều khi phải tránh rất vội nên dễ gây nguy hiểm. Xin hỏi pháp luật có quy định tốc độ tối đa xe ưu tiên được phép chạy không?
Tôi nhập ngũ năm 1978. Trong lúc chiến đấu tôi đã bị thương với tỷ lệ thương tật 81%, có Giấy chứng nhận thương binh loại A và được hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công với Cách mạng. Năm 1998 tôi bị kết án về tội sử dụng và tổ chức sử dụng chất ma túy và phải chịu hình phạt 9 năm tù giam. Trong thời gian thụ án tại trại giam tôi bị cắt
Công ty tôi vừa ký thoả ước lao động tập thể (có thời hạn 3 năm) vào tháng 1/2013. Đến 1/5/2013 Bộ luật lao động sửa đổi năm 2012 bắt đầu có hiệu lực. Công đoàn Công ty đề nghị Giám đốc sửa đổi, bổ sung thoả ước thì Giám đốc trả lời thoả ước chưa thực hiện được 6 tháng nên không đồng ý sửa. Tôi muốn hỏi Giám đốc trả lời như thế có đúng không?
Thỏa ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thỏa ước tập thể) là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.
- Công ty không chấp nhận thương lượng là không đúng quy định của pháp luật, bởi vì theo quy định tại
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động
thanh niên ở xóm họ đến, được một lúc thì chúng tôi thấy khoảng 7-8 người đi 4 xe máy đến, họ xuống xe và có ý định đánh chúng tôi, và tôi liền đấm 1 người trong số họ và lúc đó thì Đức- người đã đến nhà anh Hào lúc nãy, liền rút một con dao trong người ra đuổi theo tôi, Quý liền bảo tôi: Chạy đi. Tôi liền chạy đi nhưng Đức vẫn đuổi theo tôi, tôi vớ
thương tích hoặc tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.
2. Phạm tội đối với nhiều người thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ
Cty tôi có bán hàng cho một cty khác ở Hà Nội. do khó khăn nên họ nợ chúng tôi trên 500 triệu đồng kể từ tháng 12/2009 (có xác nhận của Giám đốc cty đó). Đến tháng 1/2010 họ có công văn hứa trả nợ song vẫn không trả được. cách đây hơn 2 năm chúng tôi có tìm đến địa chỉ ĐKKD thì Cty đó đã chuyển đi chỗ khác, sau này hỏi cơ quan thuế thì họ đã
thông báo với nội dung :Từ tháng 6, nhân viên kinh doanh không nhận lương cơ bản nữa mà chỉ hưởng 5% doanh số cá nhân đạt được mỗi tháng. Đến tháng 8 công ty vẫn chưa thanh toán lương tháng 6 và 7 cho tôi. Giữa tháng 8, khi chuẩn bị thanh toán lương hai tháng 6 và 7 thì công ty lại thông báo rằng sẽ giữ lại 40% lương trong ba tháng cao điểm (tháng 6
thêm 3tr vs điều kiện chị ấy mua thuốc men để chữa trị và phải có đơn thuốc của bác sĩ hóa đơn đỏ tiền mua thuốc của tiệm thuốc cho người mua đúng tên là chị ấy. Nhưng chị ấy ko chịu. xin hỏi trong trường hợp chị ấy trưng cầu giám định có thương tật dưới 11% thì cháu có bị đi tù không, Nếu không bị đi tù thì cháu có phải đền 3tr cho chị ấy nữa ko chị
Nếu anh L bị tỉ lệ thương tật dưới 11% thì bạn có thể bị truy cứu theo khoản 1 Điều 104 BLHS với khung hình phạt bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
Nếu anh L bị tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% thì bạn có thể bị truy cứu theo khoản 2 Điều 104 với khung hình phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
Điều
Tôi có người đánh nhau với người ta rồi sao đó gia đình tôi có bồi thường chi phí thuốc men xong người ta bãi nại những công an có vào làm việc nhưng gần 3thang mà vẫn chưa xử thì mình làm sao thưa luật sư
nhưng hôm qua cơ quan C.A có gọi điện tới gia đình tôi và bảo phải nộp 50.000.000 Vnđ ( năm mươi triệu ) nếu không sẽ truy tố TNHS và phải đi tù 10 - 15 năm. Trước đây Em tôi cũng đã có một lần cố ý gây thương tích những vụ việc đó đã qua và nộp phạt hành chính rồi . Vậy các luật sư cho tôi hỏi vụ việc như trên có bị truy tố TNHS nữa không và có bị
Chào Luật sư , Em trai của em có chở bạn đi đánh 1 người, qua quá trình điều tra thì công an cũng gọi lên lấy lời khai .kết quả là e trai em chỉ đền tài chính cho người bị hạ , và chính cán bộ công an cũng nói là trường hợp của em trai em chỉ phạt hành chính. Nhưng hôm nay gia đình em lại được thông tin là có công văn từ viện kiểm soát
hoặc đối với nhiều người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê
Do có mâu thuẫn với nhau nên tôi đã xô xát với một nhóm người và gây thương tích cho 1 người trong nhóm với tỷ lệ 11 % .Vậy tôi có vi phạm các quy định của Bộ luật hình sự hay không?
thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
