Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Cho hỏi, theo luật mới thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu?

Theo mình được biết sau khi được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp và người lao động đó phải ký hợp đồng lao động và gửi tới Sở hoặc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy, nếu doanh nghiệp không gửi thì có thu hồi giấy phép của người lao động đã được cấp.

Giả sử trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho công ty Việt Nam nhưng trong thời gian làm việc họ không tuân thủ pháp luật Việt Nam thì có cơ chế nào xử lý đối với giấy phép lao động đã được cấp hay không?

Được biết theo quy định mới trường hợp khi hết hạn, giấy phép lao động sẽ bị thu hồi, không rõ thực hiện theo trình tự nào? Xin cảm ơn.

Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.

Cho hỏi, mức phạt tiền vi phạm hành chính tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý nhà nước theo luật mới nhất? 

Nhờ Admin hỗ trợ cho mình trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới thì thực hiện qua những bước cụ thể nào? Xin cảm ơn.

Em đi trễ 3 ngày trong tháng, có lần trễ 15 phút có lần trễ 10 phút, lần trễ nhất là 30 phút. Cuối tháng kế toán trừ rồi báo em bị trừ nửa ngày lương vì bù cho 3 ngày đi trễ vi phạm nội quy giờ làm việc của công ty có đúng không ạ? Em chưa thấy ai bị trừ lương như vậy bao giờ.

Cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại giải thể mới nhất. Mình cảm ơn!

Nhờ cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại bị Tòa án tuyên bố phá sản theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn!

Theo quy định mới nhất thì đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại chấm dứt hoạt động sử dụng theo mẫu nào?

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Xin hỏi quý luật sư trong trường hợp cầu thủ bóng đá nước ngoài sang Việt Nam thi đấu cho các đội tuyển của Việt Nam theo hợp đồng với các câu lạc bộ thì khi xin cấp giấy phép lao động họ phải có giấy tờ gì chứng minh?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Xin hỏi các tiêu chí đánh giá hiệu quả, tác động của xây dựng Đơn vị học tập theo quy định hiện hành?