Tra cứu hỏi đáp Trụ sở làm việc

Tổng cục Thuế đã có hướng dẫn tháo gỡ một số vướng mắc về xác định giá tính lệ phí trước bạ, ghi nợ lệ phí trước bạ, lệ phí trước bạ khi chuyển nhượng tài sản nhiều lần, thời hạn nộp hồ sơ...

Hiện nay, ở xã tôi bà con phải nộp 18 khoản thu không hiểu việc thu của xã đúng hay sai. Nếu hộ dân nào không nộp đầy đủ thì con cái xin đi làm ở khu công nghiệp, xin giấy tờ đi học, làm giấy khai sinh, giấy kết hôn, giấy chứng minh thư xã không ký và không đóng dấu. Ngoài ra khi đóng dấu các giấy tờ như hồ sơ đi học, làm chứng minh thư nhân

Tôi muốn hỏi khi đăng ký hộ khẩu thường trú có phải nộp bất cứ khoản lệ phí nào không.Tại nơi tôi đăng ký ở phường Thịnh Quang trên địa bàn Hà Nội có khoản lệ phí 10000 đồng/tháng khi làm hộ khẩu thường trú, xin hỏi như vậy có đúng không?

Nhiều bạn đọc gửi thư đến Cổng Thông tin điện tử Bộ Công an hỏi về việc thi vào các trường CAND năm 2016: Để có đủ điều kiện xét tuyển vào các trường CAND thì cần phải làm những thủ tục gì, lệ phí như thế nào? Nếu đối tượng là nữ giới thì cần những tiêu chuẩn gì? Năm 2016, những đối tượng nào được ưu tiên tuyển thẳng, những đối tượng nào được

Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì

Tôi hiểu rằng, trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc. Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1-2006 đến nay. Công ty tham gia đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc theo quy định cho người lao động. Hiện tại vì lý do gia đình, tôi làm đơn xin nghỉ việc gửi đến Giám đốc công ty thì được trả

Xin được giải đáp: Ngày 16/04/212, tôi được nhận vào làm tại 1 công ty sản xuất ở bộ phận IT. Khi được nhận vào làm, công ty chỉ ký 1 Thỏa thuận lao động và chỉ giữ 1 bản, NLĐ không được giữ bản nào, tôi phải nộp bằng gốc cao đẳng của mình vào đây. Trong thỏa thuận lao động có những điểm chính như: - Sau 12 tháng làm việc người lao động mới

Kính gửi Luật Sư Tôi có một vài thắc mắc sau xin được giải đáp: Tôi ký hợp đồng lao động vô thời hạn tại công ty với chức Vụ Phó Giám đốc Kinh Doanh. Ngày 15/5/2014 Tôi nộp đơn xin thôi việc và được giám đốc chấp thuận, đồng thời yêu cầu tôi không cần phảo bàn giao và đi làm 45 ngày báo trước kể từ ngày 16/05/2014. và sẽ trả đầy đủ lương cho

Theo Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 10, Điều 36 (do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã) người lao động đã làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Ngoài ra, Điều 49 cũng quy định người

Tôi xin hỏi, có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao

Tôi có một người quen đang thụ án ở trong tù muốn làm hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất như vậy bạn tôi có tiến hành thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất được không? Nếu người đang thụ án trong trại giam có nhu cầu chứng thực chữ ký thì cán bộ tư pháp có được vào trại giam để tiến hành chứng thực chữ ký được không?

Em có một câu hỏi  như sau. Bác em thường trú tại ấp 1 có một thửa ruộng rộng 3ha tại tỉnh An Giang được sử dụng để trồng lúa. Năm 1985, tập đoàn nông nghiệp xã Song Mai lấy bớt của gia đình bác  em 2000m2 và giao cho gia đình chị Mai( là người cùng ấp) sử dụng. Năm 2003 gia đình chị Mai được cấp GCN QSD 2000m2 trên. Hiện nay gia đình bác  em