Tôi dự tuyển viên chức kế toán trường học tại thành phố Việt Trì (Phú Thọ). Tôi học 2 năm trung cấp, sau đó học liên thông lên đại học. Bằng tốt nghiệp đại học của tôi là bằng liên thông hệ chính quy nhưng tôi không được chấp nhận bằng đại học mà chỉ được nộp bằng trung cấp để dự tuyển. Như vậy có đúng không? Hà Thị Mai (maiht@gmail.com)
Gửi ý kiến đến Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hiền cho rằng, hiện nay, các tai nạn giao thông xảy ra phần nhiều do sự thiếu trách nhiệm trong khi tham gia giao thông của cả người gây tai nạn và người bị tai nạn. Đường giao thông xuống cấp một phần vì các xe chở hàng quá tải, một phần nữa là do công tác thi công không bảo đảm chất lượng. Do vậy, việc
hết. */ Và em muôn hỏi ở đây là theo quy đinh của nhà nước là: Sinh viên đang đi học không được nhập khẩu ở sai gòn có đúng không? */ Em có hỏi chú công an chú ấy trả lời với em là phải có bằng tốt nghiệp mới được nhập hồ khầu ở sài gòn chú ấy nói vậy có đúng không? Vì nhà em ở dưới quê đã bán rùi và lên sài gòn mua nhà ở quận 12. và gia
người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
Nếu bạn chưa tách khẩu ra khỏi hộ khẩu gia đình bố mẹ bạn thì việc nhập hộ khẩu của vợ bạn được tiến hành theo quy định tại điểm a, khoản 2 Điều 20 Luật cư trú năm 2006.
định thời hạn theo quy định của Luật này.
Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hoàn tất các thủ tục để bảo đảm các quyền lợi, chế độ chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng.
Viên chức được tuyển dụng từ ngày 01/07/2003 đến ngày Luật này có hiệu lực tiếp tục thực hiện hợp đồng làm
tại đã có nhà riêng có sổ đỏ đứng tên vọ tôi) Nay tôi muốn chuyển hổ khẩu vào TP.HCM để tiện công tác và sinh hoạt. Xin kính hỏi Luật sư tôi phải làm những thủ tục và các bước thực hiện như nào để chuyển và tách hộ khẩu gia đình tôi riêng ra. Xin trân trọng cảm ơn Luật sư.
kiện phù hợp, được bảo vệ tránh sự ảnh hưởng của các yếu tố: ánh sáng, nhiệt độ, độ ẩm và các điều kiện khác.
+ Có phương tiện phòng chống cháy nổ và phải bảo đảm an toàn vệ sinh môi trường theo quy định của pháp luật.
+ Nhãn trang thiết bị y tế nhập khẩu theo quy định của pháp luật về nhãn hàng hoá.
Ngoài ra trước khi tiến hành nhập
, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày đến phải đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn (Khoản 2 Điều 30 Luật Cư trú).
Khi bạn sinh sống ở thành phố Hồ Chí Minh thì bạn phải tiến hành thủ tục đăng ký tạm trú theo quy định tại Điều 16 Thông tư số 52
Gần đây, công ty tôi cho công nhân làm đến 20 giờ nhưng không tính tiền ca đêm mà chỉ tính tiền làm thêm giờ. Tôi muốn biết quy định làm việc ca đêm tính từ lúc mấy giờ và lương ban đêm tính ra sao? Hanhle (hanhl15990@gmail.com)
Tôi làm việc cho một công ty chuyên sản xuất phụ tùng xe máy. Thời gian trước tôi làm ban ngày nhưng thời gian này quản lý bắt tôi chuyển ca phải làm ban đêm từ 22h đến 6h sáng, thỉnh thoảng có bắt tôi làm từ 21h đến 6h sáng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? (Đức Tài
Khoản 2 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Gần đây, công ty tôi cho công nhân làm đến 20h nhưng không tính tiền ca đêm mà chỉ tính tiền làm thêm giờ. Tôi muốn biết quy định làm việc ca đêm tính từ lúc mấy giờ và lương ban đêm tính ra sao?
Năm vừa qua, công ty tôi thưởng tết được một tháng lương (thứ 13) nhưng năm nay công ty vừa công bố thưởng có ½ tháng lương trong khi công ty làm ăn khấm khá. Pháp luật có quy định cụ thể tiền thường tết bao nhiêu không? hanhtranthily (hanhlytt_12@yahoo.com)
Tôi làm tại doanh nghiệp chế biến nước mắm tại Thanh Hóa. Năm nay, ông chủ thông báo kinh doanh khó khăn nên không thưởng tháng lương thứ 13 như mọi khi mà mỗi người nhận một thùng sản phẩm. Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật có cho phép thưởng bằng hiện vật không?
Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2011. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương
tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.
Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.
Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn
-BGTVT, ngày 12/12/2013 Quy định về quản lý, khai thác và bảo trì công trình đường bộ và Nghị định 46/2015/NĐ-CP, ngày 12/5/2015 Về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng.
[Bị tai nạn khi đèn giao thông hỏng, ai là người phải đền? - Ảnh 1]
Tai nạn tử vong khi đèn ngã tư hỏng thì ai chịu trách nhiệm?
Trong trường hợp đèn tín hiệu xảy
Căn cứ mục I.1.1 Phụ lục 1 phân cấp các loại công trình xây dựng Ban hành kèm theo Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng công trình xây dựng thì công trình tòa nhà chung cư cao 21 tầng thuộc dự án về nhà ở do Công ty cổ phần X làm chủ đầu tư là công trình cấp I.
Theo
Tôi là giáo viên mầm non công lập của tỉnh Hưng Yên. Ở huyện tôi, nhiều giáo viên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng hàng năm. Vậy tôi không hiểu chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức được thực hiện như thế nào, xin quý báo giải thích giúp tôi? Nguyễn Trần Phương Thảo (ngtphuongthao@gmail.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
