Tra cứu hỏi đáp hợp đồng lao động

Kính gửi BHXH! Hiện tại e làm 2 cty. E đóng BHXh 2 Cty. Vậy có vi phạm pháp luật k? Khi về hưu có được hưởng BHXH 2 bên không? 

Kính gửi BHXH TPĐN! Đơn vị chúng tôi có ký HĐLĐ 1 năm với người lao động 17 tuổi. Vì vậy, đơn vị chúng tôi có phải đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trên hay không. Rất mong nhận được sự phản hồi từ quý cơ quan.

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng. Tôi tên là Phan Thị Hằng Nga. Số điện thoại: 0904081547 Hiện là Cán bộ hợp đồng của trường Cao đẳng Công nghệ thuộc Đại học Đà Nẵng. Tôi ký hợp đồng lao động công nhật với trường cao đẳng Công nghệ thời hạn 6 tháng tính từ ngày 7/5/2014. Lương 139.600/ngày, 22 ngày/tháng. Theo quy định hiện hành của

Chào Anh/chị Em là nhân viên của Công ty cửa đẹp miền Trung DIN WINDOW. Trước đây, công ty đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng hiện tại thì không đóng nữa và đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em muốn hỏi là nếu bây giờ, công ty em đóng lại bảo hiểm xã hội thì có được không ạ? Và có được hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội trước đây mà công ty đã đóng

Công ty tôi hiện nay có 3 lao động: Chú giám đốc sinh năm 1961, cô nhân viên kinh doanh sinh năm 1967 và tôi sinh năm 1991. Hai cô chú đã có tuổi, sắp đến tuổi về hưu và không tham gia BHXH bắt buộc tại công ty từ trước đến nay. Tôi vào làm và được Giám đốc cho tham gia BHXH, nhưng khi lên đăng ký với BHXH, bên BHXH trả lời phải đăng ký tham

Doanh nghiệp không đóng BHXH cho NLĐ và quy định về thời gian mang thai. Tôi làm Nhân viên chăm sóc khách hàng cho Công ty CP Truyền thông Kim Cương, khi nhận việc công ty có đưa ra yêu cầu Nhân viên phải làm việc đủ từ 06 tháng trở lên mới được đóng BHXH, làm đủ 12 tháng trở lên mới được mang thai. Vậy cho tôi hỏi quy định của công ty như vậy

BHXH Đà Nẵng cho đơn vị chúng tôi hỏi trường hợp như sau: Trước T7/2014 Chi nhánh của Công ty là Trung Tâm dịch vụ kỹ thuật đóng tại địa bàn Quận Hải Châu và đã tham gia BHXH tại Quận Hải Châu, đến T7/2014 giải thể và sáp nhập về Công ty. Để truy thu và đóng BH chênh lệch mức 1.150.000 thì phải liên hệ BHXH Quận Cẩm Lệ hay BHXH Quận Hải Châu để

THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ THAM GIA BHXH KHÔNG? Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm: 12/12/2014 đến 12/12/2015. Trong hợp đồng có ghi rõ thời gian thử việc 12/12/2014 đến 12/02/2015. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian thử việc tôi có tham gia BHXH bắt buộc không? Hay bắt đầu tham gia từ tháng 02/2015. Nếu có cho tôi biết quy định tại nghị định hay

Kính chào Qúy cơ quan! Tôi đang công tác trong công ty tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Vừa qua, sau khi ký kết hợp đồng lao động, tôi đã yêu cầu Doanh nghiệp tham gia BHXH cho tôi. Tuy nhiên, người trực tiếp làm thủ tục cho tôi nói việc làm hồ sơ tham gia phải làm thông qua điện tử nên rất khó khăn, khó làm. Nay, tôi có hỏi lại hồ sơ tham

Kính chào Anh/Chị! nhờ Anh/Chị giải đáp giúp em: Đơn vị em có 1 NLĐ đang tham gia BHXH tự nguyện được 15 năm. Nay NLĐ đó ký hợp đồng làm việc ở đơn vị em. Vậy NLĐ có được cộng nối thời gian đóng BHXH trước đó để tiếp tục đóng BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp không? Thủ tục tham gia như thế nào? Có những yêu cầu gì không? Rất mong Anh/ Chị giải

Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH

Cho tôi hỏi mình đăng ký tham gia BHXH bắt buộc lần đầu cho nhân viên cty. Nếu bắt đầu ký hợp đồng nhân viên ngày 01/06 và đăng ký tham gia BHXH bắt đầu từ 06/2015 thì cần thủ tục gì?

Bố tôi đang bị bệnh không đi lại được, nay muốn làm giấy ủy quyền cho con gái lấy giấy tờ nhà đất, trong khi bố tôi không có mặt tại địa phương thì làm thế nào để giấy ủy quyền được hợp lệ?