Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?
công ty nhận được hợp đồng ở công trình bến tre . do một người hàn quốc đứng ra làm , vậy bây giờ em phải làm những thủ tuc gì để phù hợp với cơ quan thuế , em đã xuất hóa đơn GTGT cho công trình này rồi , nếu em làm hợp đồng giao khoán cho người hàn quốc này thì giá trị hợp đồng chiếm bao nhiêu phần trăm của tổng thu nhập doanh nghiệp , em có
hành thì các Khoản thanh toán tiền công tác phí này làKhoản thu nhập được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Nguồn: Công văn 1166/TCT-TNCN, ngày 21/03/2016
• Thuế TNDN
Để là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN:
– Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công
Em đang làm thời vụ cho một công ty dược gần hai tháng thì công ty bảo ký hơp đồng có thời hạn,nếu không em phải đóng thuế gì đó 10% theo luật của nhà nước công ty bảo thế. Em không biết là công ty có đúng hay không xin nhờ luật sư tư vấn giúp em với, em chân thành cảm ơn.
lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
2. Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải
sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con. Người lao động nhận nuôi con nuôi nhỏ hơn 4 tháng tuổi. Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản. Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Hiện nay tôi đang làm việc tại Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên trực thuộc Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên. Công ty vừa có thông báo V/v hỗ trợ NLĐ nghỉ việc do sắp xếp lại lực lượng lao động năm 2015.Nhiều ý kiến là nên về nghỉ vì từ năm 01/01/2016 Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực và có một số chế độ thay đổi khi người lao động nghỉ hưu
Khoản tiền hỗ trợ này được coi như một khoản thu nhập chịu thuế mà người lao động phải nộp thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần sau khi đã tổng hợp chung với tiền lương, tiền công phát sinh trong năm
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
tháng 2.300.000 đ). Chúng tôi nghèo không có tiền để trả chiếc xe 15 triệu là số tiền quá lớn đối với gia dinh tôi. Theo tôi nghĩ Công ty Quang Minh phải là người chịu trách nhiệm chính trong việc bồi thường này vì họ đã ký họp đồng bảo vệ với công ty Việt Pháp và đã nhận số tiền lớn mỗi tháng, còn chồng tôi chỉ là nhân viên đi làm công và đã sai phạm
Chào anh chị! Cho em hỏi em mở Nhóm Trẻ Gia Đình có gọi Giáo viên về làm, nhưng phải đóng BHXH cho các cô, vậy em có làm thủ tục đóng BHXH được không? hay phải quy định số người mới đóng được? Và nếu đóng được thì em cần thủ tục gì không?
người nộp đơn thụ hưởng quyền đăng ký của người khác (giấy chứng nhận quyền thừa kế, giấy chứng nhận hoặc văn bản thỏa thuận chuyển giao quyền nộp đơn; hợp đồng giao việc hoặc hợp đồng lao động);
Tài liệu xác nhận quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp chỉ dẫn thương mại (nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý, tên thương mại)… kiểu dáng công nghiệp được bảo
Những người sau đây có quyền đăng ký kiểu dáng công nghiêp:
Tác giả ( tức là người hoặc là người trực tiếp tạo ra kiểu dáng công nghiệp bằng chính công thức, lao động sáng tạo của bản thân mình ) nếu tác giả tự đầu tư kinh phí, phương tiện vật chất của chính bản thân mình để tạo ra kiểu dáng công nghiệp; hoặc
Tổ chức, cá nhân
Tác giả kiểu dáng công nghiệp là người trực tiếp sáng tạo ra kiểu dáng công nghiệp, trong trường hợp có hai người trở lên cùng nhau trực tiếp sáng tạo ra kiểu dáng công nghiệp thì họ là đồng tác giả.
Tác giả hoặc các đồng tác giả kiểu dáng công nghiệp được hưởng các quyền sau đây:
Được ghi tên với danh nghĩa là tác giả trong
.500.000 và 2 người tham gia vì bên em chỉ là văn phòng nhỏ nên không có lao động, chỉ có nhân viên văn phòng. Vậy Anh/Chị cho em hỏi cán bộ bên bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không ạh?
Thời gian báo trước được quy định rõ ràng trong bộ luật Lao động năm 2012, tùy vào từng loại hợp đồng lao động của công ty và nhân viên thì thời gian báo trước sẽ được quy định cụ thể. Bạn tham khảo tại đây nhé:
Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác
Tôi làm cho cty A đồng thời có góp vốn và là người đại diện pháp luật của cty B, CTY B đã đăng ký và được cấp MST của cty nhưng chưa hoạt động. Tôi đăng ký và xin cấp MST TNCN tại cty A thì được trả kết quả là không đủ điều kiện cấp MST, vậy tôi phải làm gì để được cấp MST TNCN?
theo Điều 8 Luật chuyển giao công nghệ, chủ sở hữu công nghệ là người có quyền chuyển giao công nghệ. Vậy tôi xin hỏi, trong trường hợp của tôi, chủ sở hữu công nghệ là tôi (tác giả Nguyễn Văn A) hay Công ty X. Tôi, với tư cách tác giả có được quyền ký hợp đồng chuyển giao công nghệ với một đơn vị khác không. Kính mong luật sư giải đáp thắc mắc của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
