Gia đình tôi có người anh công tác ở Trường Sa và một người chị vừa được điều động công tác ở huyện đảo đặc biệt khó khăn. Tôi được biết, đối với những người đến công tác ở những vùng huyện đảo đều được hưởng chế độ ưu đãi nhưng cụ thể như thế nào thì tôi chưa được rõ. Nay xin nhờ luật gia giải thích, hưởng dẫn cụ thể các chế độ ưu đãi.
chúng tôi có được hưởng chế độ này không? Xã Trường Sơn đã hoàn thành Chương trình Phát triển kinh tế - xã hội các xã đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi (Chương trình 135), tuy nhiên một số giáo viên chưa công tác đủ thời gian 5 năm. Vậy những giáo viên này còn được hưởng chế độ ưu đãi đủ 5 năm không? Giáo viên tại những thôn bản đặc
định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định 116/2010/NĐ-CP).”
Bạn lưu ý hai điểm trên thì đối chiếu trường hợp bạn
4/2004 địa bàn ấp Suối Bà Chiêm trong đó có trường tiểu học Bưng Bàng được cắt chuyển địa giới hành chính cho xã Tân Hòa huyện Tân Châu tỉnh Tây Ninh (là địa bàn vùng sâu biên giới, xã đặc biệt khó khăn theo chương trình 135 của chính phủ) và tôi được hưởng phụ cấp thu hút vùng sâu từ tháng 4/2004 đến tháng 3/2009 (5 năm) và được hưởng trợ cấp ban
Đầu năm 2016, địa bàn chúng tôi công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện giáo viên của nhà trường đã được cấp trên xét phê duyệt thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút. Vậy chúng tôi là nhân viên văn thư, hành chính có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Xin được nói thêm, chúng
Chúng tôi một nhóm công nhân chế biến thủy sản đang làm việc tại một công ty chuyên sản xuất hàng xuất khẩu tại Khu công nfhiệp Sa Đéc, trong năm 2013 vừa qua do gặp khó khăn trong việc xuất khẩu hàng hóa, nên phải liên tục ngừng sản xuất, công ty áp dụng chế độ lương ngừng việc, ban đầu 70% mức lương thỏa thuận trong họp đồng lao động, nhưng
Em làm việc cho một công ty Đài loan từ 10/2011 đến nay (đã hơn 3 năm), nay công ty không bố trí được việc làm nên cho nghỉ ở nhà. Nay công ty đang ép nghỉ việc nên em cần tư vấn gấp: 1. Lương cơ bản theo hợp đồng của em là 5.900.000 đồng. Trong thời gian nghỉ chờ việc công ty chỉ trả lương bằng lương cơ bản vùng (hình như hiện nay là 1
Người bạn của tôi là người Singapore đã thành lập công ty TNHH Fresh ThaiLan được 3 năm và đã nhập khẩu thành công rau, củ, quả sạch đến Thái Lan để bán. Nay anh ta muốn vào Việt Nam. Thành viên cổ đông/ thành viên góp vốn của công tại Fresh VietNam bao gồm: 50% công ty của những người nông dân/ người xuất rau, củ, quả tươi ở Đức, 30% một trong
khó khăn; nhà ở, đất ở của hộ gia đình, cá nhân ở các xã thuộc Chương trình phát triển kinh tế - xã hội các xã đặc biệt khó khăn, miền núi, vùng sâu, vùng xa; nhà ở, đất ở của hộ gia đình, cá nhân đồng bào dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên.
- Tiền sử dụng đất: Việc xác định căn cứ thu tiền sử dụng đất; các trường hợp nộp hoặc không phải nộp tiền sử
Công ty em muốn tham gia bảo HXH, BHYT, BHTN nhưng em không biết áp dụng mức lương như thế nào để đóng cho cán bộ công nhân viên. Giám Đốc thì đóng bao nhiêu là đúng. Trưởng phòng kinh doanh Phó phòng kinh doanh
làm ông Tân ngã luôn ra đường, phải đưa vào trạm y tế xã cấp cứu. Công an xã xác định đây là vụ xô xát nhỏ, chưa đủ căn cứ để xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh trật tự nơi công cộng nên đã lập biên bản và báo cáo Chủ tịch UBND xã K để có biện pháp xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh thương mại đối với chị An. Chị An
Gia đình tôi có sử dụng thửa đất nông nghiệp sử dụng vào mục đích trồng cây lâu năm, hiện tại theo quy hoạch sử dụng đất thuộc quy hoạch đất trồng cây hàng năm, vậy gia đình tôi có đủ điều kiện để cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không (các điều kiện khác đều phù hợp)
nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản, làm muối tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn ở miền núi, hải đảo, nay được Uỷ ban nhân dân xã nơi có đất xác nhận là người đã sử dụng đất ổn định, không có tranh chấp thì được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không phải nộp tiền sử dụng đất.
4. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất không có các loại
Ông Lê Huy Hoàng là giáo viên trường THCS Vĩnh Tế đóng trên địa bàn xã Vĩnh Tế - xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang. Căn cứ Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn (ĐBKK) vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai
Theo ý kiến của bà Thanh, phụ cấp ưu đãi ngành y tế đối với viên chức y tế học đường được Bộ Y tế trả lời bằng 2 văn bản nhưng có nội dung mâu thuẫn: Tại Công văn 3955/BYT-TCCB ngày 19/6/2012 trả lời: Viên chức y tế học đường công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn không được hưởng chính sách theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP với lý
Đối với việc cấp thẻ BHYT cho nhóm đối tượng là người đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn giai đoạn tiếp theo, ngày 10/6/2016 Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Công văn số 1018/TTg-KGVX về việc tăng cường phát triển, mở rộng đối tượng tham gia BHYT và tin học hóa công tác giám định, thanh toán chi phí khám
Theo Điều 6 Nghị định 61/2006/NĐ-CP thì nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng phụ cấp trách nhiệm, hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu. Vậy, nhà giáo trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ sinh con có được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,3 như quy định này không?
với con cháu ông A, nhưng họ đưa ra cái giá rất mơ hồ,và rất thấp. Kêu là đất của họ ,nhưng k có giấy tờ chứng minh đấy là đất của họ (nếu có họ đã kiện không cho nhà nước cấp sở đỏ rồi).Thế nên ba nói, nếu không thì anh bán lại cho tôi,nhưng họ cũng không đồng ý. Bây giờ mình định làm 1 trang trại nuôi heo, nên chặt bỏ những cây ăn trái như:mít,dừa...trong
tôi được hưởng phụ cấp công tác lâu năm. Những trường hợp làm hợp đồng một trong bảy chức danh công chức cấp xã do UBND huyện ký theo thời hạn 12 tháng một, chờ thi tuyển công chức, được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp lâu năm theo Nghị định 116 hay không. Kính mong luật sư tạo điều kiện trả lời giúp trường
Tôi là giáo viên mầm non thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Ngày 1/8/2016 vừa qua tôi bắt đầu đi làm trở lại sau khi nghỉ 6 tháng thai sản. Tuy nhiên, trong 6 tháng nghỉ thai sản, tôi không được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không thì tôi có được truy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
