Để phục vụ cho nhu cầu học tập và nghiên cứu, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hiện nay, thù lao, tiền lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng VINAPACO được quy định như thế nào? Tôi có thể tham
thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.
- Hội đồng thành viên được thành lập bộ phận giúp việc để trực tiếp giúp việc cho Hội đồng thành viên.
- Chi phí hoạt động của Hội đồng thành viên và của các cơ quan thuộc Hội đồng thành viên, kể cả tiền lương, phụ cấp và thù lao được tính vào chi phí quản lý của VINAPACO theo quy định của pháp luật
chính hợp nhất toàn Tổng công ty; trong thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng tại VINAPACO;
b) Thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo đánh giá công tác quản lý và các báo cáo khác trước khi trình chủ sở hữu công ty hoặc cơ quan nhà nước có liên quan; hàng năm, trình chủ sở hữu công ty báo cáo thẩm định và báo cáo đánh
VINAPACO; quy hoạch đào tạo lao động; phương án phân phối tiền lương, tiền thưởng của VINAPACO;
g) Các định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức lao động, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương; giá mua, giá bán sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của VINAPACO vượt thẩm quyền;
h) Trình Hội đồng thành viên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức hoặc ký
ngành đào tạo khoa học xã hội, nhân văn và kinh tế - quản trị kinh doanh;
- Cơ sở giáo dục phải có đủ số lượng giảng viên cơ hữu để đảm nhận ít nhất 60% khối lượng chương trình của mỗi ngành đào tạo;
- Giảng viên là người nước ngoài giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài phải có kinh nghiệm giảng dạy đại học trong cùng
Ban biên tập đã nhận được thắc mắc từ email nguyentrung***@gmail.com với nội dung câu hỏi như sau:
Chế độ làm việc, điều kiện và thể thức tiến hành họp Hội đồng thành viên VINATABA được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được
, thị trường sản phẩm, lao động tiền lương, thi đua khen thưởng... áp dụng thống nhất trong Tổ hợp;
đ) Quyết định các quy chế quy định nội bộ trong Cơ quan Văn phòng Công ty mẹ VINATABA và Ban hành quy chế quản lý nội bộ của VINATABA đã được Hội đồng thành viên chấp thuận;
e) Bổ nhiệm, thuê, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm
người đại diện của VINAPACO;
g) Có các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định tại Quy chế quản lý người đại diện phần vốn góp của VINAPACO tại công ty con, công ty liên kết, Điều lệ VINAPACO và quy định của pháp luật.
4. Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện.
a) Tiền lương, phụ cấp, thưởng và quyền lợi của người đại diện phần vốn
, tiền lương, tiền công.
- Xây dựng, áp dụng các định mức kinh tế - kỹ thuật, lao động, vật tư, đơn giá tiền lương và chi phí khác trên cơ sở bảo đảm hiệu quả kinh doanh của VINAPACO và phù hợp với các quy định của pháp luật;
- Được bảo hộ đối với sở hữu trí tuệ, tên gọi, biểu tượng, thương hiệu sản phẩm của VINAPACO theo quy định của pháp luật
chức tài chính khác trong và ngoài nước; vay vốn của người lao động trong VINAPACO và các hình thức huy động vốn khác theo quy định của pháp luật.
Việc huy động vốn để kinh doanh thực hiện theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm hoàn trả, bảo đảm hiệu quả sử dụng vốn huy động, không được làm thay đổi hình thức sở hữu VINAPACO.
Việc huy động vốn ở
Gần đây, tôi có theo dõi tin tức, báo đài về Tổng công ty Giấy Việt Nam. Tôi đã tìm hiểu những thông tin về công ty này để phục vụ cho công việc của tôi nhưng tôi vẫn có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn, giải đáp giúp tôi, cụ thể quyền của đại diện chủ sở hữu với VINAPACO được quy định như thế nào? Văn bản pháp
Quyền và trách nhiệm của Đại diện chủ sở hữu đối với VINATABA được quy định như thế nào? Tôi là Tiến Đạt, tôi đang làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thương mại. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Anh/Chị trong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Anh/Chị cho tôi hỏi là: Quyền và trách nhiệm của Đại diện chủ
lao, tiền thưởng và các quyền lợi khác đối với các chức danh do Hội đồng thành viên bổ nhiệm.
14. Phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của VINATABA và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu.
15. Quyết định các giải pháp tiếp nhận, sử dụng và nhượng quyền sản xuất các nhãn hiệu thuốc lá theo quy định của pháp luật; chủ trương phát triển thị trường
Công ty em là công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn , Giám đốc và phó Giám Đốc đều là thành viên góp vốn năm trong ban quản trị vậy cho em hoỏ có phải ký Hợp đồng lao động cho giám đốc, phó giám đốc không? và tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý của thuế TNDN hay
Kiểm tra kết quả miễn thuế nhập khẩu đối với hàng an ninh quốc phòng được quy định như thế nào? Tôi là Hữu Vinh, tôi đang làm việc trong lĩnh vực hải quan. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Anh/Chị trong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Anh/Chị cho tôi hỏi là: Kiểm tra kết quả miễn thuế nhập khẩu đối với
nhiên tôi thắc mắc năm nay tôi về hưu thì tôi có được hưởng lương hưu liền hay phải chờ đến khi đủ tuổi mới được hưởng? Rất mong sớm nhận được tư vấn của các bạn. Xin chân thành cảm ơn! Hoàng Xuân Tiến (tien***@gmail.com)
Số lần, thời điểm gọi công dân nhập ngũ trong năm trước ngày 10/01/1982 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hữu Nghĩa. Hiện tôi đang tìm hiểu về các quy định về Luật nghĩa vụ quân sự qua các thời kỳ và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước ngày
Số lần, thời điểm gọi công dân nhập ngũ trong năm trước ngày 02/01/1991 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hữu Bằng. Hiện tôi đang tìm hiểu về các quy định về Luật nghĩa vụ quân sự qua các thời kỳ và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước ngày 02
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng VINAPACO
14:21 | 09/08/2018
.jpg)
.jpg)
.jpg)
