
Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho nghi vấn của tôi về luật quy định đối với hợp đồng. Em gái tôi là tạp vụ ở cơ quan nhà nước, thời gian gần 4 năm và đã được kí hợp đồng dài hạn, có tham gia bhxh bắt buộc. Nhưng thời gian gần đây đã bị cắt hợp đồng, chuyển sang kí hợp đồng mùa vụ 3 tháng va bhxh thì chuyển sang tự nguyện. Vậy vấn đề đặt ra
Anh chị cho em hỏi về vấn đề này: là có 1 chị mang thai sinh đôi ? Vậy thì quyền lợi của người này được hưởng BHXH như sinh bình thường hay là được ưu tiên hơn ạ ?
1/Khi làm thủ tục xin hưởng trợ cấp BHXH một lần (hoặc TC BH thất nghiệp), nếu trên sổ BHXH có ghi đầy đủ ngày, tháng, năm sinh nhưng trên giấy CMND chỉ ghi năm sinh (hoặc trên sổ BHXH chỉ ghi năm sinh còn trên giấy CMND thì ghi đầy đủ ngày tháng năm sinh) thì có được cơ quan BHXH giải quyết không? 2/ Trước đây tôi có tham gia BHXH nhưng đã
Anh chị cho em hỏi về vấn đề này: là có 1 chị mang thai sinh đôi ? Vậy thì quyền lợi của người này được hưởng BHXH như sinh bình thường hay là được ưu tiên hơn ạ ? Xin cho em biết rõ chút.
Tôi sinh năm 1965 đang công tác tại một trường Đại học. Tôi đã tham gia BHXH được 30 năm. Nay vì một số lí do (không đủ sức khỏe và không đủ trình độ để tiếp tục công tác) nên đơn vị đã cho tôi nghĩ việc theo chế độ hiện hành. vậy tôi xin hỏi tôi được hưởng chế độ như thế nào? thời gian giải quyết là bao lâu ?
Em tham gia bảo hiểm được 34 tháng, nghỉ việc ngày 23/06/2013 và đã lãnh tiền trợ cấp thất nghiệp. Bên BHXH Bình Dương có cấp cho một thẻ ATM ngân hàng Đông Á để lanh tiền BHTN. Em nghe nói sau 1 năm lãnh BHXH cũng chuyển vào thẻ ngân hàng này. Vậy em có cần làm thủ tục gì nữa không? hay bên BH tự động chuyển tiền vào?
Xin chao anh/chị. Em tên là Hương, đã nghỉ việc từ 5/2012 đã nhận được tiền BHTN là 3 tháng, và có nhận được thẻ BH từ nơi đây cấp thời hạn sử dụng là 6/2012 đến 9/2012. Vậy 3 tháng này em có được tính khi nhận trợ cấp BHXH một lần không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp em cách tính BHXH, cụ thể trên sổ BHXH của em ghi như sau: 1. Từ 01- 10/2010: 980
Em sinh em bé ngày 12/02/2013 và em lãnh được 4 tháng tiền trợ cấp thai sản vậy cho em hỏi em được nghỉ 6 tháng vậy 2 tháng còn lại khi nào em mới được nhận và em định di làm khi đủ 4 tháng thì có được không và em có được nhận 2 tháng thai sản nữa không còn tiền trợ cấp sau sinh em có được không?
Các anh chị cho em hỏi ? theo luật mới từ ngày 01/05 thì thai sản được hưởng chế độ 6 tháng ,như vậy nếu nhân viên trong cty em chỉ nghỉ từ khi sinh con đến khi đi làm là 4 tháng như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không để được hưởng chế độ dưỡng sức thì người lao động phải nghỉ như thế nào ?
Tôi Tên: Đoàn Thị Nở. ĐT: 01694 536 606. Tôi làm việc tại một công ty ở Bình Dương. Thử việc từ ngày 08/03/2010 - 07/04/2010. Ký hợp đồng lần 1: 08/04/2010. Ký hợp đồng lần 2: 08/04/2011. Ký hợp đồng không xác đinh thời hạn ngày 07/04/2012. Hiện tại tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Tôi đã đưa đơn xin thôi việc, chính thức nghỉ việc là ngày 30