em công tác ở miền núi thuộc huyện Tây Giang. Em công tác đã được 5 năm, có biên chế của sở nội vụ tỉnh Quảng Nam. Bây giờ em muốn về Đà Nẵng để công tác như vạy việc chuyển về có gì khó khăn hay không ? thủ tục chuyển về cũng giống ở trên núi hay có gì khác không?Em nhờ sở giúp e với! Em cảm ơn!
tôi là học viên đề án nhân lực chất lượng cao (học từ ngân sách nhà nước) hiện đã là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp của thành phố Đà Nẵng. Nay tôi muốn chuyển công tác sang một sở khác thì xin hỏi quy trình thực hiện như thế nào?
Em hiện là giáo viên THPT (viên chức do Sở Nội vụ Quảng Nam và Sở GD&ĐT quản lý, đang dạy tại một Trường THPT ở Quảng Nam), em có nhà và hộ khẩu thường trú tại Quận Ngũ Hành Sơn, em muốn chuyển công tác về một trường Trung học cơ sở (THCS) trên địa bàn Quận Ngũ Hành Sơn thì thủ tục cần những gì và có cần thiết phải thông qua Sở Nội vụ Đà Nẵng hay
-CP và các văn bản hướng dẫn Nghị định này. Cụ thể như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này.
Tỷ lệ
/01/2011 Đến 01/01/2012 công nhận hết thời gian tập sự xếp lương bậc 1:2.34 và tháng 12/2013 UBND quận tổ chức thi tuyển công chức phường chị A đã trúng tuyển đến tháng 6/2014 chị A được UBND quận quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức xếp lương bậc 2 : 2.67 và thời gian nâng lương lần sau kể từ ngày 01/01/2014.
/2006 tôi tốt nghiệp và được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Tôi được xếp lương đại học tính từ ngày 1/12/2006 bậc 1 hệ số lương là 2,34 đến ngày 1/12/2012 tôi được xếp bậc 3 hệ số lương là 3,0. Tôi xin hỏi theo công văn số 3692-CV/BTCTW ngày 31/10/2012 và công văn số 7120-CV/BTCTW ngày 28/7/2014 bổ sung một số nội dung về việc xếp ngạch, bậc lương đối với
UBND huyện sắp xếp cán bộ công chức cấp xã, bạn tôi được chuyển sang làm công tác Văn phòng UBND xã và được chuyển xếp lương bậc 2 của hệ trung cấp. Như vậy bạn tôi được xếp lương và ngạch bậc như vậy là quá thiệt thòi. Vậy xin luật gia cho biết căn cứ vào các quy định của Nhà nước, bạn tôi công tác liên tục từ năm 1988 cho tới nay và có bằng trung
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
Tôi là cán bộ, công chức công tác trong ngành nông nghiệp đã gần 40 năm. Trong chuyên mục Luật sư của bạn, tôi thấy có nhiều kiến thức bổ ích tư vấn cho bạn đọc về chính sách pháp luật của nhà nước. Nay tôi xin hỏi về trường hợp sau: + Cán bộ công chức trình độ chuyên môn bằng trung cấp đo đạc có được xếp vào ngạch chuyên viên không? + Bằng cao
Thắc mắc của bà Nguyễn Thị Kim Long (TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) như sau: Theo Luật Cán bộ công chức, công chức mới được tuyển dụng nếu có bằng Thạc sỹ thì được hưởng lương tập sự là 85% bậc 2, bằng Đại học được hưởng lương tập sự là 85% bậc 1. Khi được tuyển dụng vào làm công chức nhà nước bà Long đang đi học Thạc Sỹ. Bà Long muốn được biết
này được hưởng chế độ tiền lương như sau: a) Công chức cấp xã tốt nghiệp đào tạo đại học trở lên phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương theo bảng lương hành chính, ngạch chuyên viên; tốt nghiệp trung cấp phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương theo ngạch cán sự; tốt nghiệp sơ cấp phù hợp chuyên môn của chức danh được hưởng lương
Cho em hỏi: Em thi tuyển dụng viên chức vừa rồi có kết quả - Đậu vào Trường THCS. - Vị trí Nhân viên Thư viện, (mã ngạch 01a.003); trinh độ chuyên môn Cao đắng chuyên ngành Thư viện hoặc Cao đẳng Tài chính - Kế toán, ngoại ngữ A. Bằng của em là Đại Học Kế Toán. Luật Sư cho em hỏi: - Em sẽ được xét lương theo Hệ số lương theo bằng Đại Học
Tôi là Công chức, ngạch Chuyên viên, công tác tại Hội Cựu chiến binh huyện. Bí thư Huyện ủy ngày 28/6/2013 ban hành Quyết định kỷ luật công chức đối với Tôi trái với: - Khoản 1, Điều 7, Nghị định 34/2011/NĐ-CP về “Thời hạn xử lý kỷ luật” Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho
/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang .
Trường hợp ông Trương Văn Mạo đang là giáo viên bậc THCS, hệ số lương đang hưởng là 3,34, bậc 5 ngạch viên chức A0 (trình độ cao đẳng), nay ông đã tốt nghiệp đại học sư phạm. Ông được Thường vụ huyện ủy điều động, luân chuyển sang làm Phó Bí thư Đảng
tập sự thì tôi được phân công làm nhiệm vụ theo dõi tổng hợp về công tác cải cách hành chính. Hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch công chức tôi được phân công phụ trách công tác nội vụ, tổ chức, thi đua của Văn phòng cơ quan. Công việc trước đây của tôi ở Công ty và công việc sau khi trúng tuyển công chức như vậy có được xem là tương đồng
1. Về xếp lương theo trình độ thạc sĩ
Tại Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định: “Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng”
Tại Khoản 1, Điều
Ông Trần Hữu Chất đang công tác tại một Ban Đảng trực thuộc Tỉnh ủy. Quyết định tuyển dụng của Ban Tổ chức có hiệu lực ngày 1/12/2011 và thời gian tập sự 12 tháng. Tháng 6/2012 ông Chất nhận bằng Thạc sĩ. Ông Chất muốn biết, ông có được hưởng lương bậc 2 hệ chuyên viên hay không?
Gần 1 năm nay, tôi được nhận vào dạy hợp đồng tại một trường tiểu học công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK) của tỉnh Hà Giang. Tuy nhiên tôi vẫn chưa được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng các loại phụ cấp này không? – Ngô Tuyết Mai (tuyetmai***@gmail.com).
GD&TĐ - Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ phụ cấp thu hút cho cán bộ, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn là 70%. Tuy nhiên trước đây chúng tôi mới được hưởng 56% mức lương hiện hưởng theo ngạch, bậc (theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP). Vậy hiện nay chúng tôi có tiếp tục được 14% nữa hay không? Chúng
Tôi vừa thi đỗ viên chức vào làm nhân viên văn thư của một trường mầm non công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Yên Bái. Hiện tôi vẫn đang trong thời gian thử việc và được hưởng 85% lương. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thảo Bình (thaobinh***@gmail.com).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
