trong các nội dung số lượng, chất lượng, giá, công dụng, kiểu dáng, xuất xứ hàng hóa, chủng loại, bao bì, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành của hàng hoá, dịch vụ.
8. Quảng cáo cho hoạt động kinh doanh của mình bằng cách sử dụng sản phẩm quảng cáo vi phạm quyền sở hữu trí tuệ; sử dụng hình ảnh của tổ chức, cá nhân khác để quảng cáo khi chưa
Tôi muốn đặt biển hiệu quảng cáo của Công ty trước Tòa nhà của Công ty. Cho tôi được hỏi là tôi phải lưu ý những quy định pháp luật nào để việc đặt bảng hiệu này đúng với quy định của pháp luật?
hiện hành.
Nội dung quảng cáo thuốc phải đáp ứng đủ thông tin quy định tại điểm a, b, c, e, i và k Khoản 2, Điều 21 Thông tư 13; riêng các khoản a, b, c, e và k Khoản 2, Điều 21 phải đọc to, rõ ràng. Nếu thành phần thuốc có từ 3 hoạt chất trở lên, thì tùy theo thời lượng phát sóng, có thể đọc hoạt chất chính hoặc đọc tên chung các vitamin
lượng công việc phát sinh được tính bằng tỷ lệ phần trăm (%) trên tổng các chi phí (xây dựng, thiết bị, quản lý dự án, tư vấn và chi phí khác theo quy định). Chi phí dự phòng cho yếu tố trượt giá được tính trên cơ sở độ dài thời gian xây dựng công trình, kế hoạch bố trí vốn và chỉ số giá xây dựng phù hợp với loại công trình xây dựng có tính đến các khả
Nhằm bảo đảm chất lượng công trình chủ đầu tư có thể nêu tên nhà thầu phụ trong hồ sơ mời thầu không? Tỷ trọng nhà thầu chính giao cho nhà thầu phụ thực hiện được quy định như thế nào để tránh trường hợp bán thầu?
thuế quản lý trực tiếp, kể cả trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn. Báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn Quý I nộp chậm nhất là ngày 30/4;…(mẫu số 3.9 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này). Trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn, tại Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn ghi số lượng hóa đơn sử dụng bằng không (=0)…”.
Căn cứ quy định trên
dẫn của Bộ Tài chính tại Văn bản số 12361/BTC-NSNN ngày 4/9/2014, việc tổ chức lễ tang “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” do ngân sách địa phương bảo đảm, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bố trí ngân sách địa phương để thực hiện.
Chế độ mai táng phí đối với “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” được thực hiện theo quy định của pháp luật về BHXH (bằng 10
không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,� nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Người
Hành vi của người nhân viên đó đã xâm phạm đến uy tín của công ty bạn, do đó, nếu có đủ bằng chứng chứng minh hành vi cũng như thiệt hai do hành vi của nhân viên đó gây ra đối với công ty bạn, bạn hoàn toàn có thể khởi kiện để yêu cầu bồi thường và tòa án sẽ giải quyết cho bạn.
Bạn có thể căn cứ vào những căn cứ pháp lý sau:
Điều 37 Bộ luật
).
4. Bằng cấp chuyên môn (bản sao công chứng).
5. Các quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm chính thức đối với người tốt nghiệp từ năm 1997 đến nay (bản sao công chứng).
6. - Bản thân có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội: nộp hộ khẩu (bản sao công chứng), giấy xác nhận hộ khẩu của công an khu vực.
- Bản thân không có hộ khẩu thường trú Hà Nội
Tôi là giáo viên chuyên thể dục đã chuyển xuống bậc Tiểu học dạy được 2 năm mà chưa được hưởng chế độ ưu đãi với giờ dạy ngoài trời và trang phục. Theo tôi được biết Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định Chế độ bồi dưỡng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 01
Tôi có đọc được câu trả lời của Sở Nội vụ Hà Nội về việc Hà Nội chưa tính lương giáo viên mầm non theo bằng cho giáo viên thi đỗ vào kì tuyển dụng năm 2011như sau: “Theo Quyết định số 2957/QĐ-UBND ngày 22/6/2011 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học
công chứng ).
4. Bằng cấp chuyên môn (bản sao công chứng ).
5. Các quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm chính thức đối với người tốt nghiệp từ năm 1997 đến nay (bản sao công chứng).
6. - Bản thân có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội : nộp hộ khẩu ( bản sao công chứng ), giấy xác nhận hộ khẩu của công an khu vực.
- Bản thân không
phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
c) Đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Căn cứ vào nguồn thu hợp pháp để vận dụng thực hiện các chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục quy định tại Quyết định này.
2. Phương thức thực hiện:
a) Chế độ bồi dưỡng bằng tiền được chi trả cùng với thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng;
b
Tôi mới ra trường và được tuyển dụng làm giáo viên một trường mầm non thuộc quận Gò Vấp thành phố Hồ Chí Minh. Xin hỏi chế độ tiền lương của tôi như thế nào? Có được hỗ trợ gì không?
động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, dân lập được Nhà nước hỗ trợ ngân sách để các cơ sở giáo dục mầm non thực hiện trả lương theo thang bảng lương giáo viên mầm non.
Ngoài ra, giáo viên còn được nâng lương theo định kỳ, được tham gia đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác như
Doanh nghiệp tiến hành chi trả lương cho CB CNV tháng 12/2014 và tiền lương tháng thứ 13 vào tháng 01/2015. Vậy khi Quyết toán thuế TNCN năm 2014 có tính tháng 12/2014 và tháng lương thứ 13 không hay để sang năm 2015 quyết toán khoản lương tháng 12 và tháng 13 này?
Người làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập thường giao kết bằng 2 loại hợp đồng: hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động.
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quảng cáo bị cấm theo pháp luật hiện hành
10:57 | 24/08/2016
