Tra cứu hỏi đáp Thẩm kế viên

Tôi xin hỏi : Người lao động thôi việc từ tháng 4-2012, kế toán lập hố sơ điều chỉnh giảm ngày 1/6/2012, sau đó kế toán bị ốm phải nằm viện, hồ sơ có trở ngại (do thiếu con dấu trong "QĐ chấm dứt HĐLĐ") mãi đến 14/9/2012 mới làm lại hồ sơ điều chỉnh (cho phù hợp với thời gian tháng 9-2012), nhưng BHXH quận Thanh Khê yêu cầu không được điều

Cty tôi không tham gia BHXH 2 năm trước nay Cty muốn tham gia BHXH. Vậy thời gian trước có phải truy thu không và đối với những nhân viên hiện nay đã nghĩ việc có truy thuy không. Nếu truy thu thì mức đóng như thế nào? Cám ơn

Theo quy định tại luật BHXH thì nhân viên bưu điện văn hóa xã có được tham gia bhxh bắt buộc không?

Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.

Chào các anh chị, anh chị cho em hỏi là công ty em thành lập đầu năm 2016 nhưng chưa đăng ký tham gia bhxh cho nhân viên do không biết thủ tục. Vậy công ty em phải chuẩn bị hồ sơ tham gia bảo hiểm gồm những gì, công ty có thể nộp hồ sơ qua mạng được không? nếu công ty nộp bù số tiền bảo hiểm của những tháng chưa đóng thì có bị phạt chậm nộp hay

Hiện tôi có vài câu hỏi sau mong được giải đáp cụ thể và chi tiết. Hỏi: Công ty tôi có người (vì lý do cá nhân) không muốn tham gia BHXH bắt buộc và yêu cầu công ty trả thẳng vào lương hàng tháng. Họ chỉ tham gia và trích đóng mức BHYT thôi (trên HĐLĐ cũng ghi rõ điều này). Vậy trường hợp người lao động chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH

Vào cuối tháng 09/2012 Giám đốc của công ty chúng tôi sang Úc để sinh em bé trong vòng 04 tháng. Trong thời gian này chúng tôi muốn làm ủy quyền cho một nhân viên của công ty thay mặt giám đốc ký kết tất cả các giấy tờ liên quan trong công ty. Người nhận ủy quyền này là một quản lý khối văn phòng và quản lý phát triển kinh doanh của công ty

Em hiện là giáo viên ở một trường Tiểu Học. Em dạy theo diện hợp đồng ngắn hạn không được bảo hiểm xã hội đã được 2 năm nay. Em không rõ trong năm học này mình có được hợp đồng dài hạn để được đóng bảo hiểm xã hội theo qui định không. Nhưng em đang có kế hoạch lập gia đình và sinh em bé trong năm 2016. Em muốn được tư vấn là có nên tham gia bảo

Đơn vị tôi có ký hợp đồng bảo vệ có thời hạn 12 tháng, nhưng từ năm 2007 đến nay đơn vị chỉ ký 6 tháng 1 lần và không tham gia BHXH do có thống nhất bên sử dụng lao động và lao động, đến năm 2015 đơn vị HĐ 12 và hưởng hệ số lương bậc 2 là 1.68 thì có đúng không

Công ty của tôi là công ty TNHH một thành viên bán văn phòng phẩm. Chồng tôi là giám đốc, tôi là kế toán nhưng chúng tôi đều đang đi làm ở các công ty khác và cũng đang tham gia bảo hiểm được gần 10 năm. Công ty văn phòng phẩm của tôi không có nhân viên nào khác. Như vậy, công ty tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Người học nghề, tập nghề có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?