Nội) để làm rõ. Tuy nhiên, tại cơ quan công an, bước đầu Tuấn phủ nhận việc mình bắt cóc cháu Tuệ Minh và khẳng định cháu Minh là con đẻ của mình. Xin hỏi Luật sư, trường hợp này nếu thật sự đối tượng "bắt cóc" là bố đẻ của đứa trẻ và mục đích bắt cóc chỉ là để dành quyền nuôi dưỡng chăm sóc con thì sẽ xử lý như thế nào? Liệu Tòa án có xem xét về
Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu tôi có nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì có được hưởng lương trợ cấp của 2 tháng làm việc đó không?
sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi...”.
Khoản 4 điều 155 Bộ luật lao động cũng quy định: “Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động”.
Như vậy đối với lao động nữ khi đang mang thai hoặc
.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đồi thời còn bị buộc xin lỗi trực tiếp người nhiễm HIV, thành viên gia đình người nhiễm HIV và cải chính thông tin công khai trên phương tiện thông tin đại chúng nơi người nhiễm HIV sinh sống liên tục trong 3 ngày.
Em và chồng sống với nhau được 2 năm, giờ do phát sinh nhiều mâu thuẫn nên không thể ở với nhau được nữa, em muốn làm thủ tục ly hôn nhưng chồng em không chịu ký và đã xé tờ giấy đăng ký kết hôn rồi. Cho em hỏi giờ em có thể làm thủ tục ly hôn được không?
Thưa anh/chị! Tôi có một vấn đề liên quan đến mất tài sản trong trường học cần được giải đáp. Bố tôi làm bảo vệ tại một trường THPT. Tối hôm đó, bố tôi và một nhân viên bảo vệ khác trực trường thì xảy ra mất căp két sắt trong đó có gần 450tr tiền mặt. Lúc xảy ra sự việc, bố tôi và bảo vệ còn lại ngủ không hề hay biết. Sau sự việc xảy ra, công
liền cầm gạch ném lại. Không may viên gạch trúng đầu cậu bé gây thương tích 1%. Em trai tôi hiện đang là sinh viên (sinh 1990). Gia đình tôi đã tới xin lỗi gia đình người phụ nữ kia vì lúc xô xát đã không may xảy ra thương tích 1% cho cậu con trai (dưới 16 tuổi).Tuy nhiên gia đình người phụ nữ kia không chấp nhận xin lỗi mà làm đơn tố cáo gia đình
Vợ tôi làm đơn xin ly hôn với tôi trong khi đang mang thai được 3 tháng. Xin hỏi, Tòa án có giải quyết ly hôn cho vợ tôi trong trường hợp này không? Nếu vợ tôi sinh con sau khi ly hôn, thì tôi có nghĩa vụ gì về chăm sóc nuôi dưỡng không? Nguyễn Hữu Quốc (Can Lộc, Hà Tĩnh)
Năm 2008, tôi có nhận nuôi một bé gái. Cho tới thời điểm hiện tại tôi vẫn nuôi dưỡng bé như con ruột của mình nhưng không có giấy tờ gì chứng minh việc nhận con nuôi này. Luật sư cho tôi hỏi, pháp luật có thừa nhận quan hệ mẹ con của tôi và cháu hay không?
Tôi tên Thái Hồng Tuấn,Sinh Năm 1960 trú tại huyện Thới Lai, Cần Thơ. Xin được hỏi và tư vấn về vấn đề sau: gia đình tôi có 8 anh em 3 gái và 5 trai, Cha, Mẹ tôi có 2 thửa đất. 1 thửa là đất đất thổ cư hiện do e trai tôi ở để thờ phụng ông bà, Thửa còn lại là đất nông nghiệp do tôi canh tác từ năm 1991 đến nay. Do Cha, Mẹ tôi qua đời không để lại
Em là sinh viên mới ra trường, do chưa có việc làm ổn định nên có mua bán vài cái máy tính cũ được 1 tháng nay mà không có đăng ký kinh doanh hay hóa đơn mua bán. 1 tuần trước do không biết nên em mua phải 1 cái laptop ăn cắp từ 1 tên trộm. trong quá trình bán lại chiếc laptop này thì chủ nhân của nó tìm đến em và báo công an. Em bị tạm giữ lập hồ
bạn.
Tuy nhiên, vận dụng tinh thần của khoản 2 điều 36 Luật BHXH “Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn…” với quy định này thì khi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con họ vẫn được hưởng chế độ thai sản
Ðiều 604 Bộ luật Dân sự quy định: Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại là:
- Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường
Em sinh năm 1990, lấy vợ sinh năm 1998 và giờ đã có con được 2 tuổi. Tuy nhiên cứ mỗi khi cãi nhau hay không vừa ý là cô ta ôm con bỏ đi và lần này còn dọa sẽ kiện em tội hiếp dâm. Giờ em phải làm sao? Nếu vợ em kiện thì em có bị gì không? Và con em ai sẽ là người trực tiếp nuôi con? Kính mong luật sư trả lời giúp em.
/tháng đối với người nộp thuế (108 triệu đồng/năm).
Mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc mà người nộp thuế có nghĩa vụ nuôi dưỡng là 3,6 triệu đồng/tháng kể từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng.
Theo quy định, người phụ thuộc mà người nộp thuế có nghĩa vụ nuôi dưỡng quy định nêu trên gồm: Con (bao gồm con đẻ, con nuôi hợp pháp, con riêng của vợ
Tôi có con gái đang làm thủ tục ly hôn nhưng không biết hồ sơ cần thiết để làm thủ tục ly hôn gồm những tài liệu gì? Hồ sơ có mẫu sẵn hay tự làm.Nếu muốn ly hôn thì phải nộp hồ sơ xin ly hôn tại đâu?
nêu trên không ghi nhận cụ thể trên HĐ là bao nhiêu nhưng được ghi trên các tờ trình, quyết định khi có phát sinh thì những khoản này cũng có được tính là mức lương để tính trợ cấp thôi việc không? Tôi vẫn biết khi giao kết HĐ thì Công ty chỉ ghi nhận mức LCB để đóng BH, còn các khoản khác thì không ghi cụ thể trên HĐ nhưng nếu vì vậy mà không
Chào luật sư. Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Úc tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Anh chỉ sống bên Úc khoảng 1 tuần rồi quay lại sống cùng nhà với mẹ con tôi ( anh đăng kí tạm trú tại địa chỉ của tôi). Giấy khai sinh của cháu tại Việt Nam mang họ bố. Tình trạng hôn nhân của anh: tách mẫu bên Úc nhưng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng "bắt cóc" là bố đẻ của đứa trẻ và mục đích bắt cóc chỉ là để dành quyền nuôi dưỡng chăm sóc con thì sẽ xử lý như thế nào?
18:03 | 30/08/2016
