Tra cứu hỏi đáp lương tối thiểu

Cho tôi xin hỏi hộ khẩu tôi có một mình vậy có cấp cho tôi hộ nghèo không? Mong nhận được trả lời, xin chân thành cảm ơn.

Tôi làm Tổng Phụ Trách đội 12 năm nay tại trường bán trú hạng 1. Cho tôi hỏi hiện nay phụ cấp trách nhiệm của chúng tôi dựa vào văn bản nào? Hiệu trưởng trường tôi vừa thông báo là truy thu toàn bộ tiền phụ cấp trách nhiệm của tôi năm 2019, gần 5 triệu đồng (nói theo NĐ61) như vậy có đúng không ạ. Xin tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn!

Em giới thiệu người bán pháo cho bạn em và người quen, em chỉ 1 triệu đồng số lượng pháo hoa 8kg có sao không ạ?

Tôi năm nay 63 tuổi và đã về hưu nhưng tôi mới chỉ đóng BHXH 19 năm 7 tháng. Vậy tôi có thể tiếp tục đóng BHXH để được hưởng lương hưu hay không?

Tôi là nhân viên bảo vệ của một công ty đã 5 năm. Năm 2019, tôi được chuyển qua mức lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đồng/tháng. Tôi được biết ông B là nhân viên mới của công ty nhưng cũng nhận được mức lương này. Cho tôi hỏi công ty trả lương vậy là đúng hay sai vì tôi có thâm niên đóng góp nhiều hơn ông B?

Tôi tốt nghiệp đại học, nay về quê để đi thi công chức thì trúng tuyển và được tuyển dụng. Vậy trong thời gian tập sự tôi sẽ được hưởng 85% hay 100% mức lương và phụ cấp của vị trí được tuyển dụng ạ? Quê tôi ở vùng núi.

Xin chào văn phòng luật sư. Cho tôi hỏi tôi là giáo viên trường trung tâm GDNN-GDTX. Năm học 2019-2020 tôi được danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Nếu năm 2020-2021 tôi được danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở mà đợt tăng lương thường xuyên của tôi vào tháng 8/2021. Thì tôi có được xét tăng lương trước thời hạn không? Mong nhận được tư vấn

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì từ năm 2020, mức phụ cấp của thôn đội trưởng là bao nhiêu? Mong sớm nhận phản hồi.

Em hiện giờ là giáo viên tiểu học hạng 4. Khi trường em đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên cuối năm thì em không được xét ở mức tốt bởi vì em em đang được hưởng lương trung cấp mà trong khi đó em đã học bằng đại học và hoàn thành tốt công việc được giao như vậy là đúng hay sai?

Tôi là giáo viên tiểu học, giới tính nam năm nay được 52 tuổi, trình độ trung cấp. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn đào tạo cho giáo viên nhưng tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không ? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Tôi là giáo viên mầm non, sinh ngày 23/10/1967, trình độ trung cấp sư phạm mầm non. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Tôi là nhân viên của một công ty địa ốc, trong thời gian trước tôi có gây thiệt hại cho công ty lên đến 500 triệu. Công ty đã thông báo với tôi rằng sẽ giữ lương của tôi và sẽ trừ vào việc bồi thưởng thiệt hại đã gây ra. Trong trường hợp này công ty làm có đúng hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Trường tôi có 15 nhân viên đang được hợp đồng theo NĐ 68/2010/NĐ-CP và được hưởng các phụ cấp kèm theo. Nay chuyển sang hợp đồng lao động theo NĐ 161/2018/NĐ-CP thì cấp trên dựa vào bậc lương hiện hưởng để làm hợp đồng mới. Do vậy số tiền bị giảm đi rất nhiều. Có người lương từ 3.426.000đ chỉ còn 2.026.000đ. Cho tôi hỏi việc thực hiện HĐ theo

Hiện tại tôi có được một người Thầy bên Đông Y Gia Truyền chọn làm học Trò để tiếp tục phát triển các bài thuốc. Các bài thuốc của Thầy tôi đã điều chế sẵn và tôi là người cung cấp thuốc đến người bệnh. Vì mang tính chất gia truyền nên các bài thuốc của Thầy tôi không đăng ký với các cơ quan chức năng. Bạn có thể giúp tôi, trong trường hợp của

Vừa qua các nhân viên công ty tôi đi nghỉ phép (vì những lý do cấp thiết) ở khu có bệnh COVID-19 về. Công ty tôi có yêu cầu nhân viên tự cách ly 14 ngày, rồi mới đến làm việc. Vậy xin hỏi, công ty tôi phải chi trả lương cho nhân viên như thế nào? 

Phụ nữ trong ngày hành kinh thì có được quyền lợi gì không? Tôi đang trong thời kì hành kinh nhưng khi đi làm tôi có xin công ty cho phép được nghỉ khoảng nửa tiếng nhưng công ty từ chối. 

Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập có 1 bạn viên chức đang được cử đi tập sự. Không biết vì lý do gì mà trong thời gian đào tạo lại đơn phương chấm dứt HĐLĐ với nhà trường. Vậy bạn ấy phải bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Cụ thể là bao nhiêu?

Cho em hỏi, em tốt nghiệp cao đẳng và bạn em tốt nghiệp đại học đều làm việc Hà Nội thì cả 2 có lương tối thiểu vùng như nhau đúng không ạ?