Hỏi: Tôi có ký hợp đồng cung cấp thường xuyên nguyên liệu để chế biến thức ăn với công ty Q. Tuy nhiên, thời gian gần đây, công ty Q ngừng cung cấp nguyên liệu, đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do. Tôi muốn hỏi: Hành vi của công ty Q có bị xử lý không?
Hỏi: Công ty M ký kết hợp đồng cung cấp vật liệu cho chị Phương. Do hợp đồng chị Phương đang giữ bị mất nên chị đã yêu cầu công ty M cấp cho chị bản sao để phục vụ kinh doanh nhưng công ty M không đồng ý. Chị Phương hỏi: Hành vi của công ty M có vi phạm pháp luật không?
Hỏi: Chị Lân, chủ quán cơm bình dân, quán của chị Lân có quy mô kinh doanh khoảng 20 suất ăn/lần phục vụ. Với quy mô kinh doanh như vậy, quán cơm bình dân của chị Lân chịu sự quản lý an toàn thực phẩm của cơ quan nào? Định kỳ hàng năm quán của chị Lân sẽ được kiểm tra về an toàn thực phẩm bao nhiêu lần?
hóa;
- Quyền và nghĩa vụ của hai bên;
- Chế tài khi vi phạm hợp đồng;
- Phương thức giải quyết khi có xảy ra tranh chấp về hợp đồng.
Các bên còn có thể thỏa thuận thêm tất cả những vấn đề liên quan đến hợp đồng khi thấy cần thiêt. Hợp đồng được lập thành văn bản hoặc các hình thức tương đương khác, bằng lời nói, hành vi. Trong một
Hành vi gây tai nạn giao thông chết người khi đang trong tình trạng say bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 202 Bộ luật hình sự về tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ. Cụ thể với hành vi này, mức xử phạt được quy định như sau:
1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm
Theo quy định tại Điều 74 - Bộ luật tố tụng hình sự thì vật chứng là vật được dùng làm công cụ, phương tiện phạm tội; vật mang dấu vết tội phạm, vật là đối tượng của tội phạm cũng như tiền bạc và vật khác có giá trị chứng minh tội phạm và người phạm tội. Vì vậy, trường hợp các bị cáo sử dụng xe máy chở nhau đi trộm cắp tài sản, sau khi lấy trộm
kinh doanh, bí mật công nghệ của người được thuê làm giám đốc và xử lý các trường hợp vi phạm.
7. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Bảo đảm về vốn, tài sản và các nguồn lực khác để người được thuê làm giám đốc thực hiện công việc;
b) Cung cấp thông tin để người được thuê làm giám đốc thực hiện công việc;
c
Theo Điều 202 Bộ luật Hình sự về hành vi vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ (GTĐB): Người điều khiển phương tiện GTĐB vi phạm quy định về ATGT đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc sức khoẻ, tài sản của người khác thì bị phạt tiền từ 5 triệu đến 10 triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 6
Hỏi: Anh Bằng là công nhân công ty HX. Anh được trang bị phương tiện bảo vệ đầu do làm việc ở công trường. Mặc dù vậy, anh Bằng ít khi sử dụng phương tiện bảo vệ hoặc có hành vi không nghiêm túc trong sử dụng phương tiện bảo vệ. Công ty HX có thể xử lý kỷ luật đối với hành vi này của anh Bằng không?
Hợp tác xã X xây dựng trang trại chăn nuôi bò tập trung với quy mô lớn. Tuy nhiên, khi đi vào hoạt động, trang trại chưa có hố sát trùng cho người, phương tiện vận chuyển trước khi vào trang trại và khu chăn nuôi. Như vậy, trang trại chăn nuôi của Hợp tác xã X có đảm bảo điều kiện vệ sinh thú y không? Pháp luật có quy định xử phạt hành chính nếu
Anh Phương điều khiển xe mô tô khi đến đoạn đường có tín hiệu đèn giao thông thì đèn bắt đầu chuyển sang màu đỏ nhưng anh Phương vẫn tiếp tục đi. Hành vi này của anh Phương bị xử phạt với mức 300.000 đồng và tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 01 tháng. Anh Phương đề nghị cho biết, việc xử phạt như vậy có đúng không, vì hành vi không chấp hành tín
kéo có trọng tải dưới 3.500 kg; xe ô tô chở người đến 9 chỗ ngồi;...”
Khoản 1 Điều 21 và điểm h khoản 1 Điều 75 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP ngày 13 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt quy định: Phạt cảnh cáo người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi điều khiển xe mô tô, xe
Hãy cho biết mức khen thưởng của UBND tỉnh Ninh Thuận đối với người bị thu hồi đất thực hiện bàn giao mặt bằng đúng quy định (trừ trường hợp người được giao đất là chủ dự án đầu tư không thuộc nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các dự án đầu tư không do công ty Nhà nước làm chủ đầu tư mà chủ dự án có yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng
định phải kiểm định) hoặc có nhưng đã hết hạn (kể cả rơ moóc và sơ mi rơ moóc) bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng; tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 01 tháng; tạm giữ phương tiện đến 07 ngày.
Như vậy, hành vi vi phạm của anh Hùng bị phạt tiền với mức từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng; tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 01 tháng
Chị Phượng ký hợp đồng lao động để đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan do Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động và Dịch vụ Du lịch LD.Co tuyển chọn. Chị có yêu cầu Công ty này thông báo về thời gian chờ xuất cảnh nhưng không có kết quả. Chị hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt trường hợp này không?
Chị Phạm Thị Hường là nhân viên của Công ty Cổ phần phân bón PK. Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, chị Hường đến Công ty này để làm việc nhưng nhận được thông báo chị bị sa thải vì lý do nuôi con dưới 12 tháng. Chị Hường hỏi, hành vi này của Công ty Cổ phần phân bón PK có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Ông Trần Long mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty cổ phần Nhựa PP. Để phòng, tránh vi phạm pháp luật xảy ra trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty, ông đề nghị cho biết, pháp luật quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động, vệ sinh lao động như thế nào?
Xin kính chào, Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu đào tạo cho người lao động về An toàn vệ sinh lao động để nắm được các quy trình quy định và được cấp chứng chỉ an toàn lao động. Thì về vấn đề này, chúng tôi có thể liên hệ với đơn vị nào? cơ quan nào để tiến hành đào tạo và cấp chứng chỉ cho công ty chúng tôi? Xin chân thành cảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt thương nhân đơn phương chấm dứt hợp đồng, ngừng cung cấp dịch vụ mà không có lý do chính đáng
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
