Xin hỏi có phải mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là phụ thuộc và mức thu nhập của NLĐ lựa chọn đúng không?
Người lao động tại công ty mình được nghỉ 20 ngày do bị sẩy thai tuần thứ 6. Bạn này nghỉ từ ngày 12/4/2021, trong dịp này có trùng lễ 30/4, 1/5. Vậy thì thời gian này có tính ngày lễ luôn không? Bạn này phải đi làm lại từ ngày nào?
Lao động nữ bị đái tháo đường thai kỳ ở tháng thứ 4 thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày vậy ạ? Có thuộc bệnh dài ngày để chữa trị hay không? Bác sĩ chẩn đoán có nguy cơ xảy thai cao.
Vừa qua tôi lên phường mua thẻ bảo hiểm y tế nhưng ở trên phường nói là tôi phải mua thẻ bảo hiểm y tế theo hộ gia đình chứ không bán cho cá nhân tôi. Vậy, tôi có phải mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không? Nếu có thì mức đóng như thế nào? Mong Ban biên tập hỗ trợ tôi!
Xin hỏi quy định về quản lý trang phục đối với ngành hải quan? Theo văn bản nào?
Liên quan đến lĩnh vực ngành hải quan, xin hỏi những quy định về sử dụng trang phục bảo hộ lao động?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người lao động bị bại liệt có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?
Có trường hợp nào đóng đủ bảo hiểm xã hội trên 20 năm sẽ được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không ạ?
Ngoài chế độ hưu trí thì người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn có thể hưởng những chế độ nào? Nhờ tư vấn.
Tôi có đứa cháu vừa mới sinh đã phải điều trị bệnh luôn, chưa kịp làm giấy chứng sinh các thứ thì cháu nó được hưởng BHYT hay không? Gia đình phải làm sao ạ?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
