![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Em vừa tốt nghiệp THPT và chuẩn bị đi làm. Nếu như vào làm trong công ty tư nhân, người sử dụng lao động đã bỏ tiền ra thuê người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có nhiều quyền hơn đúng không? Mong Ban biên tập giúp đỡ.
Em vừa tốt nghiệp THPT và chuẩn bị đi làm. Nếu như vào làm trong công ty tư nhân, người sử dụng lao động đã bỏ tiền ra thuê người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có nhiều quyền hơn đúng không? Mong Ban biên tập giúp đỡ.
Liên quan đến vấn đề đình công, cho mình hỏi: Người sử dụng lao động có quyền nào liên quan đến đình công theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!
Chào bạn. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?
Chuyên viên cho mình hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?
Chào bạn, cho mình hỏi một vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Cụ thể như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định thế nào từ năm 2021?
Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Liên quan đến quy định trong pháp luật lao động, cho mình hỏi vấn đề làm việc không trọn thời gian được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Chuyên viên cho mình hỏi theo Bộ luật lao động 2019 thì Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?
Trường hợp nào người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới? Cảm ơn!
Liên quan đến vấn đề lao động và việc làm, cho mình hỏi theo quy định mới thì trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Bên mình đang cần tìm hiểu quy định mới của pháp luật lao động, cho hỏi: Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2019? Cảm ơn!
Tôi làm việc tại công ty chuyên về may mặc, chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự. Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trong Bộ luật lao động 2019 được hiểu như thế nào? Cảm ơn!
Được biết đã có bộ luật lao động mới, cho mình hỏi theo luật mới này thì tổ chức đại diện người sử dụng lao động là ai?
Cảm ơn!
Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Cảm ơn!
Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động theo quy định mới? Cảm ơn!
Liên quan đến vấn đề bồi thường thiệt hại hợp đồng lao động. Anh chị cho tôi hỏi: Có những trường hợp nào người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động? Chân thành cảm ơn
Xin chào, nhờ anh chị hỗ trợ tổng hợp giúp tôi các trường hợp người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động? Mong nhận được thông tin phản hồi!
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người lao động khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần người sử dụng lao động có phải giới thiệu không? Mong sớm nhận phản hồi.