Tra cứu hỏi đáp Chính sách?

Chính sách khuyến khích tạo việc làm đối với người lao động sau khi về nước được pháp luật quy định như thế nào?

Tôi tốt nghiệp đại học và trúng tuyển kỳ thi công chức vào một cơ quan thuộc TP Hà Nội. Nay tôi đã công tác được 6 tháng. Tôi nhờ luật gia tư vấn về vấn đề tập sự đối với công chức. Trong trường hợp công chức đã tốt nghiệp thạc sỹ thì chế độ tập sự có gì thay đổi không?

Tôi làm việc ở một bộ phận kinh doanh của một công ty TNHH. Tháng trước tôi đã bị công ty ra quyết định sa thải vì cho rằng tôi tự ý bỏ việc 3 ngày liền trong tháng. Thực chất là do con trai tôi đang bị cấp cứu tại bệnh viện. Tôi có nhờ đồng nghiệp xin phép hộ nhưng không được giám đốc đồng ý. Vậy trong trường hợp này lý do tôi nghỉ việc có được coi là có lý do chính đáng không?

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Sỹ Trọng (sy_trong@....) phản ánh bất cập khi các giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tại các trường được điều động về công tác tại các Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo bị giảm sút thu nhập do không có phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ. Theo ông Trọng, cán bộ, công chức làm ở các Phòng Giáo dục và Đào tạo và Sở Giáo dục và Đào tạo hầu hết là cán bộ quản lý, giáo viên có năng lực được điều động từ các trường lên. Tuy nhiên, do không còn các khoản phụ cấp nên hầu hết các cán bộ này không mặn mà với việc được điều động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trọng đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét và có biện pháp giải quyết thực tế trên.

Con trai ông Lâm Văn Gia tên là Lâm Đức Kiểm, sinh năm 1950, nhập ngũ tháng 4/1968, hy sinh ngày 16/2/1970, đơn vị Tiểu đoàn 822KH tại Mặt trận phía Nam, theo Giấy báo tử số 320/HN của Bộ Tư lệnh Thủ đô. Sau khi nhận được Giấy báo tử, gia đình ông Gia đã đi tìm mộ liệt sỹ Kiểm tại nghĩa trang Trường Sơn, Đường 9 của tỉnh Quảng Trị nhưng không thấy. Ông Gia đã có đơn gửi các cơ quan chức năng đề nghị xem xét, giúp đỡ để gia đình ông tìm được mộ liệt sỹ Kiểm nhưng đều được trả lời: Liệt sỹ Lâm Đức Kiểm không có tên trong danh sách quản lý. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Gia đề nghị cơ quan có thẩm quyền giúp đỡ để gia đình ông sớm tìm thấy mộ liệt sỹ Lâm Đức Kiểm.

Hiện nay, ngành y tế chúng tôi đang thực hiện tuyển sinh đào tạo liên thông trình độ đại học, cao đẳng y, dược. Chúng tôi là những cán bộ công tác ở vùng miền núi, trình độ chuyên môn trước đây chỉ là trung cấp, cao đẳng. Nay do yêu cầu thực tế cần phải được đào taọ cao hơn thì mới có thể đáp ứng được việc khám chữa bệnh cho nhân dân. Nay mong luật sư nói rõ hơn về các tiêu chuẩn tuyển sinh (về trình độ chuyên môn của các chuyên ngành đào tạo, về thâm niên chuyên môn). Để chúng tôi nắm bặt được và chuẩn bị cho việc thi tuyển.

Tôi là bộ đội đang hưởng chế độ hưu trí. Tại địa phương tôi đang chuẩn bị cho việc Đại hội Cựu chiến binh bầu Chủ tịch hội mới. Tôi rất mong luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (về chế độ lương, phụ cấp) và một số chính sách về tính thời gian đóng BHXH đối với những người làm cán bộ xã từ năm 1998, nay chuyển làm ở cơ quan huyện thì thời gian trước đây làm việc ở xã có được tính là thời gian đóng BHXH hay không?

Mẹ tôi năm nay 89 tuổi, sinh được 6 người con. Hiện các con mỗi người một nơi, mẹ tôi ở một mình ở quê, mẹ tôi không có lương hưu, không có thu nhập gì. Theo quy định thì mẹ tôi được hưởng trợ cấp người già mức 180.000 đồng hay 270.000 đồng/tháng? Mẹ tôi có phải đóng góp các loại quỹ của xã không?

Ông Ngô Hoàng Vũ hiện đang giảng dạy tại huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên, đã có thời gian tham gia quân đội, nay muốn được biết có thuộc đối tượng được giải quyết chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ không? Ông Vũ nhập ngũ tháng 1/1987 tại Quân khu V, tỉnh Bình Định. Tháng 6/1987 ông Vũ sang Campuchia học lớp A trưởng và tham gia chiến đấu. Tháng 10/1989 ông Vũ về nước và đóng quân tại tỉnh Gia Lai, đến tháng 3/1990 xuất ngũ về địa phương. Năm 1994, ông Vũ học tập tại trường Cao đẳng Sư phạm tỉnh Phú Yên, đến tháng 10/1995 tốt nghiệp và công tác giảng dạy tại huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên.

Trẻ em khuyết tật và trẻ em là nạn nhân của chất độc hóa học, khi khám chưa bệnh, phục hồi chức năng được hưởng những chế độ, chính sách gì?

Chính sách ưu tiên trong tuyển sinh Đại học, Cao đẳng hệ chính quy

Tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: CBCCVC công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ được áp dụng các chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Tuy nhiên, theo phản ánh của bà Ma Ngọc Thúy, công tác tại Phòng Tư pháp, huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai (email: ptpsimacai@....), Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31/8/2011 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính lại không hướng dẫn Khoản 3 Điều 2 nói trên nên dễ gây ra nhiều cách hiểu khác nhau. Bà Thúy đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể quy định nói trên.

Hiện con tôi đang học tại trường dân tộc nội trú. Theo quy định thì con tôi được hưởng học bổng do Nhà nước cấp, nếu trường hợp cháu thôi học thì có phải trả lại tiền học bổng không? Hiện nay mức học bổng là bao nhiêu, được lĩnh tiền như thế nào, mong luật sư giải thích giúp? Xin cảm ơn!

Ông Hoàng Xuân Tửu, giảng viên trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics (TP. Hải Phòng) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với trường hợp của ông và cán bộ, giảng viên Nhà trường. Theo phản ánh của ông Tửu, tại Văn bản số 7515/VPCP-KGVX ngày 27/10/2009 của Văn phòng Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có ý kiến “đồng ý giữ nguyên loại hình trường công lập của trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics và giao Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với các đơn vị, cơ quan liên quan sắp xếp phù hợp trong mạng lưới các trường đại học, cao đẳng nói chung và cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương nói riêng…”. Đến ngày 31/12/2009, Văn phòng Chính phủ có Văn bản số 373/TB-VPCP thông báo kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại cuộc họp về sắp xếp, cổ phần hoá một số tổng công ty, công ty Nhà nước, trong đó có nội dung, “không chuyển trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics về Bộ Công Thương quản lý… Giao Tổng công ty cổ phần Điện tử và Tin học Việt Nam quản lý Trường này”. Ông Tửu hỏi, với mô hình hiện nay, trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics có thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế không? Cán bộ, giảng viên Nhà trường có thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP không?

Bà Huỳnh Phương Loan sinh năm 1969, là giáo viên trường Mẫu giáo Hoa Phượng (thị xã Ngã Bảy, Hậu Giang) từ năm 1988, tham gia BHXH liên tục. Năm 2011, bà Loan chuyển sang làm công tác văn thư. Vừa qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Ngã Bảy thông báo, bà Loan thuộc đối tượng tinh giản biên chế. Bà Loan hỏi, trường hợp của bà có được hưởng chế độ hưu trí sau khi thôi việc không?

Nhà nước Việt Nam có những chính sách hợp tác quốc tế gì trong việc bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em?

Như tin đã đưa, ông Huỳnh Quang Ngôn (tỉnh Bình Phước), sinh năm 1956, công tác tại Trường THPT chuyên Quang Trung, tỉnh Bình Phước theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 7/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Do mắc bệnh nên tháng 6/2011, ông Ngôn làm hồ sơ xin thôi việc theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Theo kết quả của Hội đồng giám định y khoa, ông Ngôn có tỷ lệ mất sức lao động là 65%. Tuy nhiên, theo phản ánh của bà Võ Thị Tuyết Mai (vợ ông Ngôn) thì Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước cho biết, ông Ngôn không thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP nêu trên. Bà Mai đã kiến nghị cơ quan chức năng xem xét về trường hợp của chồng bà.

Bà Võ Thị Tuyết Mai (tỉnh Bình Phước) hỏi về trường hợp của ông Huỳnh Quang Ngôn (chồng bà Mai), sinh năm 1956, làm việc theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì có thuộc đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP không? Theo phản ánh của bà Mai, do mắc bệnh nên tháng 6/2011, ông Ngôn làm hồ sơ xin thôi việc theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Theo kết quả của Hội đồng giám định y khoa, ông Ngôn có tỷ lệ mất sức lao động là 65%. Nhưng theo Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước, do ông Ngôn làm việc theo chế độ hợp đồng được quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 7/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập nên không thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP nêu trên. Bà Mai đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải đáp về trường hợp của chồng bà.

Đối tượng áp dụng chính sách lao động dôi dư là người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào doanh nghiệp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 1 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP trước ngày 21/4/1998. Hướng dẫn Tổng công ty Viglacera về chính sách đối với lao động dôi dư khi cổ phần hóa

Chúng tôi là công ty TNHH về lĩnh vực xây dựng, có một số công trình thi công bắt buộc phải thuê lao động bên ngoài trong thời gian 4-5 tháng. Nếu chúng tôi thỏa thuận trong hợp đồng lao động thuê ngoài có tính thêm BHXH vào lương cho người lao động nên không đóng BHXH nữa vì những lao động này làm hết 5 tháng là nghỉ. Chúng tôi có vi phạm Luật lao động không?