Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Quy định về thời hạn xử lý kỷ luật công chức 2019

Thư Viện Pháp Luật 229 lượt xem
09:44 | 31/01/2023
Xin được tư vấn. Tôi có anh bạn bị Thanh tra kết luận ngày 20 tháng 3 năm 2019. Kết luận có sai phạm, nhưng đã bồi thường thiệt hại, nhưng đến nay, ngày 8/7/2019, cơ quan vẫn chưa họp và đưa ra hình thức kỷ luật. Vậy có hết thời hạn xử lý kỷ luật không?    

Tại Khoản 2 Điều 80 Luật cán bộ, công chức 2008, có quy định:

Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 02 tháng; trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 04 tháng.

=> Như vậy, người bạn trên đã bị phát hiện có hành vi vi phạm quy đinh pháp luật trước đó. Mình chỉ cần xét thời điểm xử lý kỷ luật là từ 20/3/2019 tính đến 20/5/2019 là thời hạn xử lý xử lý kỷ luật. Từ ngày 20/5 trở về sau xem như đã quá thời hạn.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

 

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất