Bạn C.T.C - Email: caochieulcdv@xxx hỏi: Tôi nghỉ chế độ thai sản tháng 6.2016 đến tháng 12.2016. Tôi muốn đề nghị không được xét đánh giá phân loại công chức có được không?
Đánh giá công chức là trách nhiệm bắt buộc hàng năm của các cơ quan, do đó bạn không thể đề nghị không đánh giá phân loại công chức đối với riêng cá nhân bạn.
Việc đánh giá phân loại công chức là dựa trên các căn cứ:
a) Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức;
b) Tiêu chuẩn ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
Bạn nghỉ chế độ thai sản là quyền lợi của bạn mà pháp luật quy định bạn được hưởng. Do đó thời gian bạn nghỉ sản không phải lý do để đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
