- Thứ nhất, về thời gian tập sự, căn cứ Điểm c Khoản 2 Điều 5 Nghị định 92/2009/NĐ-CP thì thời gian tập sự là 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương.
Đồng thời, Điều 12 Thông tư 13/2010/TT-BNV hướng dẫn không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự.
Đối chiếu với trường hợp của Anh/chị công tác tại vị trí tư pháp - hộ tịch với thời gian đóng BHXH bắt buộc là 38 tháng là lớn hơn so với khoảng thời gian yêu cầu tập sự. Do vậy, khi được chính thức tuyển dụng vào vị trí này, Anh/Chị thuộc trường hợp được miễn chế độ tập sự.
- Thứ hai, về xếp lương, căn cứ Khoản 3 Điều 3 Thông tư 11/2014/TT-BNV thì công chức chuyên ngành hành chính với mã số ngạch công chức là 01.003 được áp dụng đối với chuyên viên. Do đó, ngạch công chức của Anh/Chị được áp dụng là công chức là A1, hưởng lương bậc 1.
Cụ thể, theo quy định tại Mục 3 Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì hệ số lương áp dụng tại Bậc 1 là 2.34.
Như vậy, nếu Anh/chị đã tốt nghiệp đại học và được tuyển dụng vào vị trí công chức tư pháp - hộ tịch thì sẽ được xếp lương với hệ số 2.34.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
