Thời giờ làm việc

Cho tôi hỏi ngày làm việc là gì? Thời gian làm việc theo ngày làm việc được quy định như thế nào? Mong được giải đáp!

Công ty tôi yêu cầu tôi đi tập huấn, vậy cho tôi hỏi thời gian tôi đi tập huấn này có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không? Tôi cảm ơn.

Tôi có thắc mắc: Làm việc theo ca là gì? Làm việc theo ca liên tục là như thế nào? Thời gian làm thêm giờ được hiểu là thời gian nào? (Câu hỏi của anh Duy - Bình Dương)

Hỏi: Có phải vừa ban hành quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển đúng không? (Anh Lâm - Vũng Tàu)

Cho hỏi: Thời giờ khám sức khỏe có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Nam Định)

Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào thứ bảy, chủ nhật tính lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Hưng (Bình Dương)

Cho hỏi: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tươi (Quảng Ninh)

Xin hỏi: Thời gian làm việc theo hợp đồng của viên chức có tính thời gian tương đương khi xét thăng hạng không?- Câu hỏi của chị Phi (Long An).

Cho tôi hỏi lịch làm việc của bưu điện có làm vào ngày thứ bảy và chủ nhật không? Mong được giải đáp!

Cho hỏi: Mẫu giấy xin phép nghỉ ốm mới nhất 2023? Câu hỏi chị Thân (An Giang)

Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động làm việc theo ca làm hai ca liên tục không? Nhờ anh chị giải đáp.

Xin hỏi: Khi nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động?- Câu hỏi của anh Dương (Nghệ An).

Cho tôi hỏi: Hành vi sử dụng người lao động 15 tuổi làm việc vào ban đêm bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Mong được tư vấn.

Cho tôi hỏi: Người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình khí mỗi ngày làm việc tối đa bao nhiêu giờ? Mong được tư vấn.

Cho hỏi thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động có bao gồm thời gian đi họp giao ban?- Câu hỏi của bạn Quyên- Đồng Nai.

Người lao động có số ngày làm việc bình thường tối đa trong mỗi tháng là bao nhiêu ngày? Công ty bắt người lao động làm vượt quá số ngày làm việc tối đa trong một tháng bị xử phạt như thế nào? Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em là nhân viên của Công ty TNHH K. Công ty em lịch làm việc là từ thứ 2 đến thứ 7. Nhưng trong tháng 9 này công ty đã cho nhân viên đi làm thêm 2 ngày chủ nhật là ngày 18/9 và ngày 25/9 (không tính đấy là tăng ca). Cho em hỏi số ngày làm việc tối đa trong một tháng là bao nhiêu? Nếu công ty bắt nhân viên làm việc quá số ngày tối đa trong một tháng thì bị xử phạt như thế nào?

Xin chào ban biên tập, chúng tôi là một doanh nghiệp chuyên sản xuất nông nghiệp sạch thường xuyên thuê các lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ, cho chúng tôi hỏi về vấn đề nếu cho người lao động làm thời vụ tăng ca thì tổng số giờ làm thêm một năm là bao nhiêu? Xin được giải đáp.

Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ làm thêm?

Thời gian làm việc của người hành nghề khám chữa bệnh được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thắng. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm bác sĩ tại bệnh viện tư nhân X. Do là mùa cao điểm có dịch sốt xuất huyết nên bệnh viện yêu cầu tôi làm việc 12 tiếng một ngày. Trong hợp đồng lao động, tôi đăng ký làm việc toàn thời gian nhưng toàn thời gian chỉ là 8 tiếng 1 ngày thôi chứ. Cho tôi hỏi, thời giờ làm việc mà bệnh viên yêu cầu tôi như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật qua email thang***@gmail.com. Chân thành cảm ơn!

Công ty quy định, thời gian làm việc trong tuần (từ thứ hai đến thứ 6), buổi sáng từ 08h00 đến 12h00, chiều từ 14h00 đến 17h30. Thời gian nghỉ trưa (từ 12h00 đến 14h00) không tính vào giờ làm việc. Nếu tính theo cách này, thời gian của người lao động tại công ty thực tế dài tới 9,5 giờ (từ 08h00 đến 17h30). Đề nghị luật sư tư vấn, quy định trên của Công ty có trái luật không? (Ban đọc Nguyễn Văn Minh, Ninh Bình).