
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có phải ký HĐLĐ với cá nhân khi thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động?
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có phải ký HĐLĐ với cá nhân khi thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động?
Cho hỏi: Sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại và yếu tố nguy hiểm người sử dụng lao động phải làm gì? Câu hỏi của anh Đức - Hải Phòng