Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Hỏi đáp Pháp luật Trường hợp nào được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Trường hợp được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải nhận người lao động lại làm việc không?
Hỏi đáp pháp luật Có được rút đơn nghỉ việc?

TH công ty em có lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc hôm 12/5 nhưng hôm nay người đó xin rút đơn, vậy công ty có phải cho người đó tiếp tục ở lại làm việc không?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào