Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 58 Luật Việc làm 2013 được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hải Thuận, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi, cho tôi hỏi là có quy định nào hướng dẫn cụ thể về tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 58 Luật Việc làm 2013 không? Nếu có thì văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn rất nhiều! (nam***@gmail.com)

Đơn giản hóa thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thiên Trang. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục liên quan đến việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thien.trang***@gmail.com)

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em là một sinh viên năm 2 ngành Luật của một trường đại học tại Hà Nội, gần đây qua tìm hiểu các quy định của pháp luật về Luật  việc làm và các quy định của pháp luật liên quan về vấn đề này. em có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thành Hân (thanhhan***@gmail.com)

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một công chức nhà nước đã về hưu hiện đang sinh sống tại Đồng Nai, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Những người làm việc theo hợp đồng trong Bộ Quốc phòng thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của họ được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Chân thành cảm ơn!

Văn Phương (0978******)

Phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một nhân viên làm việc tại Công ty xăng dầu Quân đội trực thuộc bộ Quốc phòng có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ Quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Minh Khang (minhkhang***@gmail.com) 

Nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với các đơn vị trong Bộ Quốc phòng được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một nhân viên văn phòng đang làm việc tại một đơn vị trực thuộc bộ Quốc phòng, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với các đơn vị trong Bộ Quốc phòng được thực hiện như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hồng Lê (hongle***@gmail.com)

Tội trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào theo Bộ Luật hình sự 2015? Kính chào quý cơ quan. Tôi tên là Nguyễn Minh Quang, công tác tại Khu công nghiệp Vĩnh Lộc A, Bình Chánh, Tp.HCM. Tôi có tìm hiểu qua về tội trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo Bộ Luật hình sự 2015 (có hiệu lực ngày 01/01/2018). Nhờ quý cơ quan giải đáp cụ thể giúp tôi dấu hiệu pháp lý của tội trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mong nhận được câu trả lời từ quý cơ quan. Tôi xin chân thành cảm ơn. (0905***) 

Cho hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm được hưởng mấy tháng trợ cấp? -Thắc mắc của chú Hào (Bình Định)

Tôi xin hỏi, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Cảm ơn BHXH Đà Nẵng đã phản hồi câu hỏi về đóng BHTN theo quy định mới của luật việc làm. Nhưng tôi thấy luật quy định mức tối thiểu đóng là lương vùng 2.750.000 đồng và tối đa là 20x 2.750.000 đồng. Nhưng lương của tôi là 30.000.000 đồng thì tôi có thể lựa chọn mức đóng của mình là 23.000.000 đồng được không?

Em làm cty cũ và đóng bhxh được 1 năm, sau đó em xin thôi việc. Em vẫn chưa lãnh trợ cấp thất nghiệp nhưng đã nhận trợ cấp bhxh 1 lần. Sau khi lấy trợ cấp bhxh 1 lần thì em được phòng bhxh cấp lại cho em giấy xác nhận thời gian 9 tháng đóng bh thất nghiệp chưa lãnh và giấy xác nhận đã chi trợ cấp bhxh 1 lần. Vậy cho em hỏi bây giờ cty mới muốn làm lại sổ bhxh mới cho em thì cần những giấy tờ gì và 9 tháng đóng bh thất nghiệp của em có được tính tiếp hay không?

Sổ bảo hiểm của em đã được 7 năm trong đó có hơn 1 năm đống bảo hiểm thất nghiệp Em muốn hỏi là nếu em nghỉ không đống bảo hiểm thất nghiệp nữa và không đi làm thủ tục để lấy tiền thất nghiệp thì liệu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có được bảo lưu không khi em nghỉ công ty. Và khi em làm ở công ty mới được đóng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đóng sẽ tăng lên theo mức cũ hay là đóng lại từ đầu Anh chị bảo hiểm giúp em trả lời cho em biết ah em xin chào anh chị

Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.

Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì theo giải thích của cơ quan bảo hiểm thất nghiệp TP.HCM, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của tôi không đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng tính từ ngày nghỉ (theo khoản 1 điều 2 thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25-10-2010). Vậy thời gian chúng tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp một năm sẽ giải quyết như thế nào? Nếu tôi không tiếp tục đi làm hoặc công ty mới vẫn không đủ số lao động để tham gia bảo hiểm thất nghiệp? (theo tôi được biết, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu). (Phạm Thị Huyền)

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty cổ phần Học liệu Giáo dục Hà Nội về việc giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp bà Trương Thị Thanh.

Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì khi nghỉ việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Tôi bị mất thẻ bảo hiểm y tế, muốn làm lại thì thủ tục như thế nào? Mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi nào?

Bạn đọc từ địa chỉ email viethoab***t@gmail.com hỏi: Em muốn hỏi, Giám đốc Trung tâm dân số của huyện, thành thị có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Đại Nghĩa, có vấn đề thắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Đơn vị sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm theo cách nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!