Doanh nghiệp

Chúng tôi là các nhà đầu tư nước ngoài (có cả người Việt Nam nhập tịch) đang có dự định muốn đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Theo như chúng tôi tìm hiểu thì pháp luật Việt Nam cho phép chúng tôi được góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp vào các tổ chức kinh tế tại Việt Nam. Vậy pháp luật Việt Nam cho phép chúng tôi được được sở hữu tối đa bao nhiêu % vốn điều lệ trong các doanh nghiệp tại Việt Nam?

Bên tôi là doanh nghiệp tư nhân có quy mô dưới 10 lao động thì có phải thành lập công đoàn cơ sở không? Văn bản nào quy đinh nội dung này?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Luân. Hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế. Hiện đang giúp việc tại một trung tâm xúc tiến thương mại. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể, thắc măc của bạn như sau: Doanh nghiệp nếu sử dụng dưới 10 lao động thì có những chính sách ưu đãi nào? 

Sắp tới tôi sẽ đi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Tôi thấy bắt buộc phải ghi địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có) trong giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp. Trụ sở chính của tôi là nhà thuộc sở hữu của tôi. Vậy khi đi đăng ký doanh nghiệp tôi có phải mang giấy tờ nhà theo để làm chứng hay không?

Có phải theo quy định pháp luật hiện hành thì công ty chúng tôi được tự do kinh doanh trong những ngành, nghề mà luật không cấm, mà không phải đăng ký hay thông báo về ngành nghề kinh doanh của công ty cho cơ quan đăng ký kinh doanh nơi công ty tôi đặt trụ sở đúng không?

Tôi nghe nói đã có quy định mới về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi hoạt động tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Nguyễn Hoa - Bình Dương

Tôi được thông tin là từ năm sau sẽ có quy định mới về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp bao gồm những gì? Xin cảm ơn 

Thu Hoài (090***)

Trình tự tiến hành tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp theo quy định mới được thực hiện như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Lê Thị Minh (minh_***@ymail.com)

Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Bảo, tôi đang tìm hiểu quy định mới của pháp luật về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là việc báo cáo kết quả tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! (078***)

Ban biên tập có nhận được email thắc mắc hỏi về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp theo quy định mới. Độc giả mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

 

Tôi có vấn đề này về quy định mới của pháp luật mà tôi rất thắc mắc, mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giải đáp. Cụ thể: Từ năm tới thì quyền của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin cảm ơn 

Hoàng Quynh (quynh***@gmail.com)

Trách nhiệm của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp từ ngày 01/01/2019 được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Phú Quốc - Kiên Giang

Tôi làm việc có liên quan nhiều đến lĩnh vực lao động nên cũng cần tìm hiểu, cập nhật các quy định. Có quy định mới tôi vẫn chưa hiểu rõ lắm nên mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, cụ thể từ năm sau thì trách nhiệm của Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin cảm ơn 

Hoàng Thanh (078***)

Chào anh chị, theo tôi thấy khách hàng đến một số hệ thống cửa hàng, siêu thị mua các sản phẩm thì thường có bản hợp đồng mua bán hàng hóa mẫu. Tuy nhiên vẫn có trường hợp cố tình sửa chữa hợp đồng mẫu mà không đăng ký với cơ quan quản lý. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp không đăng ký lại hợp đồng mẫu với cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ bị xử phạt như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về tạm nhập, tái xuất hàng thực phẩm đông lạnh. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp kinh doanh tạm nhập, tái xuất hàng thực phẩm đông lạnh phải đáp ứng những điều kiện nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Nhà nước sẽ hỗ trợ doanh nghiệp có dự án cung cấp nước sạch cho vùng nông thôn như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào anh chị, tôi mới về công tác tại doanh nghiệp chế biến thủy sản, sau khi họp và thống nhất về thỏa ước lao động nhằm nâng cao điều kiện làm việc của cán bộ công nhân đang làm việc tại công ty, đơn vị của chúng tôi đã ra một bản thỏa ước với người lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì người ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là ai? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc hỗ trợ một doanh nghiệp xây dựng và quản lý một trang thông tin điện tử “Chợ nông sản quốc gia” được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. xin cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Đức mới tốt nghiệp trường Đại học kinh tế Quốc Dân. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc thành lập công đoàn cấp cơ sở. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Sau bao lâu kể từ ngày thành lập thì doanh nghiệp được phép thành lập công đoàn?

Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có được không? Nếu không thì bị xử phạt ra sao? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn rất nhiều

Hồng Quế (0907***)