Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Kính nhờ giải đáp giúp tôi 02 thắc mắc sau : 1. Tôi có đóng BHTN từ tháng 01/2009 đến tháng 01/2010 là được 13 tháng tại công ty A. Tôi nghỉ việc nhưng không lãnh trợ cấp BHTN. Và tiếp tục tham gia BHXH từ tháng 02/2010 đến T06/2010 tại công ty B. Tại công ty B tôi không có đóng BHTN do công ty có lao động dưới 10 người. Cho tôi hỏi : Nếu tôi nghỉ làm tại công ty B, tôi có thể đăng ký nhận tiền BHTN không ? Nay tôi nghỉ làm,ở nhà trông con không tiếp tục đi làm nữa. Cho hỏi, nếu hiện tại tôi không đủ điều kiện lãnh trợ cấp BHTN thì sau 1 năm nếu tôi lãnh tiền BHXH 1 lần thì cớ được nhận luôn tiền trợ cấp thất nghiệp không ? 2 Tôi có thời gian đóng BHXH được 08 năm tại công ty A, đóng liên tục không ngắt quãng. Đến tháng 02/2010 tôi nghỉ việc công ty A và vào làm việc tại công ty B.Nhưng đến tháng 07/2010 công ty B mới đóng BHXH cho tôi ( vì công ty này mới tham gia BHXH lần đầu ) và có thời gian đóng truy thu cho tôi từ tháng 02/2010. Đến cuối tháng 05/2010 tôi sanh em bé. Tính đến thời điểm sanh em bé thì tôi có 04 tháng đóng truy thu ở công ty B. Vậy cho tôi hỏi tiền lương bình quân để tính tiền thai sản có tính tiền lương mà tôi đóng ở công ty B hay chỉ tính tiền lương bình quân tôi làm ở công ty A ?

Bạn đọc từ địa chỉ email diem.***@doosan.com hỏi: Cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đóng BH theo diện công ty thuê lao động (công ty đóng 1 ít và người lao động đóng 1 ít). Tôi đã đóng BH được 5 năm, sau đó tôi nghỉ việc 6 tháng, và sau đó đi làm lại và tiếp tục đóng bảo hiểm trong vòng 6 tháng thì tôi sinh em bé. Vậy trong trường hợp này tôi có được hưởng các chế độ bảo hiểm không? (vd: khám định kỳ, khi sinh có được dùng BHYT, và có được BHXH chi trả 6 tháng lương cơ bản như những người đóng liên tục không)? Chân thành cảm ơn!

Em đi làm ở cty PONYUEN , vì lý do gia đình em xin nghỉ mà công ty không giải quyết nên em nghỉ ngang. đến nay gần 3 tháng e đến xin rút sổ BH ma không được, người trả sổ nói e phải vào trong chỗ làm xin đơn thôi việc vì trong đó chưa chốt lương là em đã nghỉ. Khi e vào chỗ làm xin đơn thì họ bảo vì em không trả thẻ nhân viên nên không giải quyết mà thẻ em đã làm mất rồi. Vậy giờ em phải làm sao rút được sổ bh xin hướng dẫn giúp em vì em không xin đi làm cty khác được vì không có sổ BH? 

Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận 1) và hồ sơ cần những gì ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi đã chốt sổ BHXH ở cty cũ, và làm việc ở cty mới,nhưng 6 tháng sau cty mới thực hiện đóng BHXH ,nhưng làm sổ mới,BHXH cũ đã chốt hơn 2 năm giờ tôi muốn gộp sổ thì có được không? và thủ tục gộp như thế nào? - Đồng thời mới cách đây 1 năm,xã của tôi thay đổi thuộc huyện khác,nhưng trong sổ BHXH vẫn để tên huyện cũ thì có ảnh hưởng gì về sau hay không?có được thay đổi lại thông tin trong sổ BHXH không,và thủ tục như thế nào?

Tôi tên Bùi Xuân Hòa, sinh ngày 27/03/1982, trước đây tôi làm việc tại đơn vị công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên, đến tháng 07/2011 tôi nghỉ việc và đã được công ty trả sổ BHXH cho tôi. Vừa qua tôi có làm thủ tục thanh toán tiền bảo hiểm 1 lần thì được bhxh kon tum thông báo là sổ bhxh của tôi không đầy đủ (do không có tờ rời của năm 2009. Xin đề nghị BHXH Gia Lai kiểm tra giúp tôi là trường hợp của tôi đã được in tờ rời năm 2009 chưa ạ. Tôi xin cảm ơn quý cơ quan.

Bà Lê Hồng Nga (bichhong9***1@gmail.com) hỏi: “Cuối tháng 1-2017, tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu. Tuy nhiên, do công ty đang nợ BHXH nên tôi sợ mình sẽ không được hưởng chế độ hưu trí. Nếu công ty không có khả năng trả hết nợ BHXH thì chế độ của tôi giải quyết thế nào?”.

Xin cho biết đối tượng nào áp dụng Luật bảo hiểm xã hội?

Em muốn làm đơn xin cấp lại sổ BHXH do bị mất nhưng không nhớ số sổ BHXH .Em muốn hỏi làm thế nào để biết số sổ BHXH vì sổ này được cấp lúc còn làm ở công ty cũ. Và nếu viết đơn xin cấp lại sổ thì nơi làm việc em nên điền tên công ty cũ theo sổ BHXH hay là điền tên công ty mới đang làm ? Em cảm ơn

1. Khi công nhân nghỉ ngang vậy DN không bảo lưu sổ BHXH có đúng không? 2. Trình tự thủ tục hưởng BHTN, nếu nghỉ cty này không hưởng BHTN và đi làm cty khác có nhận được BHTN của cty trước không? Và bảo lưu thời gian đóng BHTN như thế nào? 3. NLĐ nghỉ thai sản, chúng ta sẽ làm trợ cấp thai sản nhưng có giấy chứng thực là sinh mổ vậy có bắt buộc phải làm mẫu dưỡng sức 7 ngày hay không?

Bạn T.T.L - email: tranthanhlampt@xxx phản ánh: Cty bạn đang làm có đóng BHXH. Nếu bạn nghỉ ngang không xin phép thì số tiền bạn đã đóng BHXH mấy tháng có bị mất không? Khi làm ở Cty khác bạn đóng BHXH vào sổ cũ có ảnh hưởng gì không?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Quyết định giải quyết khiếu nại về lao động và bảo hiểm xã hội có phải đối tượng khởi kiện của vụ án hành chính không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thẩm quyền thanh tra bảo hiểm xã hội năm 2017. Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định Cơ quan bảo hiểm xã hội được giao chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và cũng theo quy định tại khoản 6 Điều 10 Luật bảo hiểm xã hội 2014 lại nêu "Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật, giải quyết khiếu nại,...". Như vậy Thanh tra sở lao động thương binh - xã hội có được thanh tra về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không? Nếu được thì sẽ trùng lắp hay là sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bà Trương Thị Như Kiều (TP.HCM) ký hợp đồng mức lương 12 triệu đồng, trong đó, lương cơ bản 6 triệu đồng, lương hiệu quả công việc 5 triệu đồng (không cố định), tiền xăng xe, đi lại 1 triệu đồng. Bà Kiều hỏi, năm 2018 bà có thể yêu cầu công ty đóng BHXH theo thu nhập 12 triệu đồng không?

Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Xin cho tôi hỏi cách tính lương hưu từ 1/1/2018 đối với người tham gia đóng BHXH 33 năm. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

 

Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp. Cảm ơn nhiều.

Tôi làm việc tại công ty A 3 năm, sau đó nghỉ việc, thanh toán hết chế độ BHXH, nhận lại sổ BHXH. Sau 3 năm, tôi vào làm việc tại công ty B và đóng BHXH. Xin hỏi, tôi có thể nộp lại BHXH ở công ty A, kể cả lãi suất để được tính tiếp những năm làm việc trước đó vào sổ BHXH không? (Bạn đọc Phương Thảo)

Bạn đọc có số điện thoại 0918221xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Doanh nghiệp chúng tôi mới thành lập có tuyển dụng một số lao động chỉ còn vài năm nữa thì hết tuổi lao động (60 với nam và 55 với nữ), những người này chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Vậy khi họ hết tuổi lao động mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được chấm dứt HĐLĐ với những người này hay không?

Bạn đọc có số điện thoại 0432222xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn nhận sổ BHXH thấy cột ghi tỉ lệ đóng BHXH bị bỏ trống, như vậy có sao không?

Mình làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước, sau này chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên, giờ họ chuyển qua cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước. Hợp đồng mình là Hợp đồng lao động không xác định thời gian. Nay mình đã đến tuổi hưu, nhưng mới đóng bảo hiểm hơn 10 năm. Giờ họ muốn cho mình nghỉ việc nhưng mình không muốn nghỉ. Cho mình hỏi, nếu bây giờ nghỉ việc thì mình được hưởng những chế độ gì?