Biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 theo Quy định 301 như thế nào?

Nội dung chính

• Biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 theo Quy định 301 như thế nào?
• Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có quyền và trách nhiệm gì?
• Có mấy nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam?

Biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 theo Quy định 301 như thế nào?

Hướng dẫn về biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 được quy định tại Quy định 301-QĐ/TW năm 2025.

Tải về

Cụ thể, căn cứ theo khoản 4 Điều 2 Quy định 301-QĐ/TW năm 2025 quy định như sau:

Điều 2. Nguyên tắc tổ chức

[...]

4. Biên chế

Biên chế của Cơ quan Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã do cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm đã được phê duyệt.

Đối với Cơ quan Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, trước mắt sử dụng số lượng công chức, viên chức, người lao động hiện có và thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định của cấp có thẩm quyền.

Biên chế Cơ quan Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã: Định hướng khoảng 8 - 10 biên chế, gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, công chức giúp việc. Trước mắt có thể bố trí biên chế nhiều hơn (bao gồm cán bộ, công chức cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể của huyện, xã hiện có, và có thể một số cán bộ, công chức cấp tỉnh); sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, tối đa sau thời gian 5 năm phải thực hiện đúng theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Cơ quan Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã được sử dụng đội ngũ tình nguyện viên, cộng tác viên, tư vấn tự nguyện.

Như vậy, biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 định hướng khoảng 8 - 10 biên chế, gồm:

- Chủ tịch,

- Phó Chủ tịch,

- Công chức giúp việc.

Trước mắt có thể bố trí biên chế nhiều hơn (bao gồm cán bộ, công chức cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể của huyện, xã hiện có, và có thể một số cán bộ, công chức cấp tỉnh);

Sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, tối đa sau thời gian 5 năm phải thực hiện đúng theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Biên chế Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã sau sắp xếp 2025 theo Quy định 301 như thế nào? (Hình từ Internet)

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có quyền và trách nhiệm gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 2015, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có các quyền và trách nhiệm dưới đây:

- Tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện dân chủ, tăng cường đồng thuận xã hội.

- Tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện quyền làm chủ, thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.

- Tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước.

- Thực hiện giám sát và phản biện xã hội.

- Tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân để phản ánh, kiến nghị với Đảng, Nhà nước.

- Thực hiện hoạt động đối ngoại nhân dân.

Có mấy nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 2015, có 04 nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam bao gồm:

- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức và hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

- Tổ chức và hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, hiệp thương dân chủ, phối hợp và thống nhất hành động giữa các thành viên.

- Khi phối hợp và thống nhất hành động, các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tuân theo Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồng thời vẫn giữ tính độc lập của tổ chức mình.

- Đảng Cộng sản Việt Nam vừa là tổ chức thành viên, vừa lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.