Về việc ký kết HDLĐ
Chào bạn,
Trong trường hợp của bạn về nguyên tắc công ty CP mới thành lập phải ký lại tất cả các họp đồng mà công ty TNHH đã ký và đang còn hiệu lực đồng thời phải điều chỉnh cả hồ sơ tham gia BHXH, BHYT & BHTN tuy nhiên, nếu chưa thể làm ngay được bạn cũng không nên quá lo vì công ty CP mới thành lập vẫn phải kế thừa trách nhiệm pháp lý đối với người lao động.
Do vậy, nếu công ty mới có nhiều lao động bạn nên tiến hành tuần tự nhằm tránh sự xáo trộn, đọng việc.
Trân trọng chào bạn.
Người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
Khi giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền thì xảy ra hệ quả gì không?
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Có được giao kết hợp đồng với người chưa đủ 15 tuổi làm việc dưới 01 tháng bằng lời nói không?
Về việc ký kết HDLĐ
Có được ký kết hợp đồng có giá trị cao hơn vốn điều lệ của công ty không?
Công ty không ký HĐLĐ, bôi nhọ nhân viên, kiện ở đâu?
Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc?
Không ký HĐLĐ, muốn đuổi lúc nào cũng được?
Ký HĐLĐ ngắn hạn với lao động không hoàn thành công việc có trái luật?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Download Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2024 của đảng viên dành cho CBCCVC?
- Lịch thi tuyển sinh lớp 10 tỉnh Bình Dương năm 2025?
- Lịch âm 2024, lịch vạn niên 2024, lịch 2024: Đầy đủ cả năm?
- Theo Nghị định 45/2020/NĐ-CP thời gian cán bộ công chức viên chức phản hồi việc tiếp nhận hồ sơ trực tuyến chậm nhất là bao lâu sau khi công dân nộp hồ sơ lên hệ thống?
- Mức lương viên chức loại A1 hiện nay là bao nhiêu?