Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ trong trường hợp đặc biệt

Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của vợ bạn được hưởng nghỉ việc 4 tháng tính từ ngày sinh con và được hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bạn thực hiện theo hướng dẫn tại Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội. Cụ thể hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:

- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

- Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;

- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

- Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.