Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như thế nào?
Điều kiện hưởng chế độ này như sau: Trong khỏang thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với trường hợp sinh đôi trở lên, mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Thời gian nghỉ:
- Tối đa 10 ngày/năm nếu sinh đôi trở lên.
- Tối đa 7 ngày/năm nếu sinh con phải phẫu thuật.
- Nghỉ 5 ngày/năm cho các trường hợp khác.
Mức hưởng:
- 25% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tại nhà).
- 40% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tập trung).
Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin
Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Quy định về chế độ dưỡng sức sau khi nghỉ thai sản?
Về việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi về việc sau khi nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn nhưng công ty không chốt sổ.
Quy định về nghỉ dưỡng sức đối với quân nhân sau thời gian nghỉ thai sản
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Nghĩ dưỡng sức 4 ngày sau thai sản có được giải quyết không?
Thủ tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?