Năm 2025 có tháng nhuận không? Nhuận tháng mấy âm lịch 2025? Chi tiết âm lịch 2025?

Năm 2025 có tháng nhuận không? Nhuận tháng mấy âm lịch 2025? Chi tiết âm lịch 2025? Các ngày lễ lớn tại Việt Nam là ngày nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động năm 2025?

Năm 2025 có tháng nhuận không? Nhuận tháng mấy âm lịch 2025? Chi tiết âm lịch 2025?

Theo Lịch vạn niên, năm âm lịch 2025 có 02 tháng 6 và dài tổng cộng 384 ngày.

Ngoài ra, năm 2025 cũng là năm đặc biệt khi tháng Chạp (tháng 12) chỉ có 29 ngày và mãi đến năm 2033, mới có ngày 30 Tết.

Chi tiết số ngày từng tháng của âm lịch 2025 như sau:

- Tháng 1: 30 ngày

- Tháng 2: 29 ngày

- Tháng 3: 30 ngày

- Tháng 4: 29 ngày

- Tháng 5: 29 ngày

- Tháng 6: 30 ngày

- Tháng 6 (Nhuận): 29 ngày

- Tháng 7: 30 ngày

- Tháng 8: 29 ngày

- Tháng 9: 30 ngày

- Tháng 10: 30 ngày

- Tháng 11: 30 ngày

- Tháng 12: 29 ngày.

Xem lịch âm 2025 chi tiết tại đây:

Lịch âm 2025 - Tháng 1 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 1-2 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 2-3 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 3-4 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 4-5 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 5-6 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 6 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 6-7 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 7-8 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 8-9 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 9-10 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 10-11 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 11-12 âm lịch

Lịch âm 2025 - Tháng 12 âm lịch

Năm 2025 có tháng nhuận không? Nhuận tháng mấy âm lịch 2025? Chi tiết âm lịch 2025?

Năm 2025 có tháng nhuận không? Nhuận tháng mấy âm lịch 2025? Chi tiết âm lịch 2025? (Hình từ Internet)

Các ngày lễ lớn tại Việt Nam là ngày nào?

Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn tại Việt Nam được quy định như sau:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Quyền và nghĩa vụ của người lao động năm 2025?

Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

(1) Người lao động có các quyền sau đây:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

(2) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Tạ Thị Thanh Thảo
1 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào