Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào?

Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào? Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp nào?

Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 16 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP quy định về biệt phái công chức như sau:

Điều 27. Biệt phái công chức
1. Biệt phái công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;
b) Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định.
2. Thời gian biệt phái công chức không quá 03 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Khi hết thời gian biệt phái thì cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái phải xem xét, quyết định việc kết thúc hoặc gia hạn thời gian biệt phái đối với công chức.”.
3. Công chức được cử biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái, nhưng vẫn thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức cử biệt phái, kể cả trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được biệt phái đến giữ vị trí lãnh đạo, quản lý tương đương với chức vụ hiện đang đảm nhiệm.
[...]

Theo quy định nêu trên, thì thời hạn biệt phái không quá 03 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Khi hết thời gian biệt phái thì cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái phải xem xét, quyết định việc kết thúc hoặc gia hạn thời gian biệt phái đối với công chức.

Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào?

Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào? (Hình từ Internet)

Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 27 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b khoản 16 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP quy định về biệt phái công chức như sau:

Điều 27. Biệt phái công chức
[...]
5. Trình tự, thủ tục biệt phái công chức:
a) Cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác và nơi được cử đến biệt phái có văn bản trao đổi, thống nhất ý kiến;
b) Trước khi quyết định biệt phái công chức, cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái gặp công chức nêu rõ mục đích, sự cần thiết của việc biệt phái để nghe công chức đề xuất ý kiến trước khi quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
c) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.
6. Trước khi quyết định biệt phái công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức cần gặp gỡ công chức nêu rõ mục đích, sự cần thiết của việc biệt phái để nghe công chức đề xuất ý kiến trước khi quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Theo đó, trình tự, thủ tục biệt phái công chức như sau:

Bước 1: Cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác và nơi được cử đến biệt phái có văn bản trao đổi, thống nhất ý kiến;

Bước 2: Trước khi quyết định biệt phái công chức, cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái gặp công chức nêu rõ mục đích, sự cần thiết của việc biệt phái để nghe công chức đề xuất ý kiến trước khi quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;

Bước 3: Người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.

Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 26 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về điều động công chức như sau:

Điều 26. Điều động công chức
1. Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
b) Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức và giữa các cơ quan, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
c) Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Đảng và pháp luật.
2. Thẩm quyền điều động công chức:
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức quyết định việc điều động công chức thuộc thẩm quyền quản lý hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật.
[...]

Theo đó, việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

- Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;

- Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức và giữa các cơ quan, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;

- Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Đảng và pháp luật.

Biệt phái công chức
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Biệt phái công chức
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn biệt phái công chức tối đa bao nhiêu năm? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Phân biệt điều động, biệt phái, luân chuyển cán bộ, công chức?
Hỏi đáp pháp luật
Biệt phái lên sở GD&ĐT được bảo lưu phụ cấp ưu đãi đến ngày 31/5/2015
Hỏi đáp pháp luật
Biệt phái lên Phòng GD&ĐT, bị cắt các khoản phụ cấp?
Hỏi đáp pháp luật
Biệt phái là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Sĩ quan biệt phái là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Sĩ quan Công an nhân dân biệt phái là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Biệt phái quân nhân chuyên nghiệp là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Vấn đề biệt phái sĩ quan Công an nhân dân được quy định như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Xác định nhu cầu bố trí sĩ quan biệt phái được quy định như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Biệt phái công chức
Nguyễn Tuấn Kiệt
35 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Biệt phái công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Biệt phái công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào