Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại đâu?

Nội dung chính

• Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại đâu?
• Người lao động ở doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến thông qua các hình thức nào?
• Nội dung nào người lao động ở doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động?

Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại đâu?

Căn cứ Điều 4 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định như sau:

Điều 4. Phạm vi thực hiện dân chủ ở cơ sở

1. Mọi công dân thực hiện dân chủ tại xã, phường, thị trấn, tại thôn, tổ dân phố nơi mình cư trú.

2. Công dân là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị nơi mình công tác. Trường hợp cơ quan, đơn vị có đơn vị trực thuộc thì việc thực hiện dân chủ tại đơn vị trực thuộc của cơ quan, đơn vị do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định.

3. Công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại tổ chức có sử dụng lao động nơi mình có giao kết hợp đồng lao động. Trường hợp tổ chức có sử dụng lao động có đơn vị trực thuộc thì việc thực hiện dân chủ tại đơn vị trực thuộc thực hiện theo quy định tại điều lệ, nội quy, quy định, quy chế của tổ chức có sử dụng lao động và pháp luật có liên quan.

Như vậy, theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022, công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại tổ chức có sử dụng lao động nơi mình có giao kết hợp đồng lao động. Trường hợp tổ chức có sử dụng lao động có đơn vị trực thuộc thì việc thực hiện dân chủ tại đơn vị trực thuộc thực hiện theo quy định tại điều lệ, nội quy, quy định, quy chế của tổ chức có sử dụng lao động và pháp luật có liên quan.

Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, công dân là người lao động thực hiện dân chủ tại đâu? (Hình từ Internet)

Người lao động ở doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến thông qua các hình thức nào?

Theo Điều 72 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định về căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức sau đây:

- Tham gia ý kiến trực tiếp hoặc thông qua người trực tiếp phụ trách của đơn vị, bộ phận của doanh nghiệp

- Thông qua tổ chức đại diện người lao động, nhóm đại diện đối thoại của người lao động

- Thông qua hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp

- Tham gia ý kiến qua hòm thư góp ý, đường dây nóng, hệ thống thông tin nội bộ hoặc cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của doanh nghiệp

- Các hình thức khác không trái với quy định của pháp luật và được quy định trong quy chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp

Nội dung nào người lao động ở doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động?

Theo khoản 2 Điều 71 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định như sau:

Điều 71. Những nội dung người lao động tham gia ý kiến

1. Những nội dung người lao động tham gia ý kiến trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định bao gồm:

a) Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các quy định nội bộ khác của doanh nghiệp có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;

b) Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động;

c) Việc tổ chức thực hiện giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy nổ; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

d) Dự thảo quy trình, thủ tục nội bộ về giải quyết tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và các nội dung khác liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động mà doanh nghiệp thấy cần tham khảo ý kiến;

đ) Dự thảo quy chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp;

e) Các nội dung khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật và quy chế thực hiện dân chủ của doanh nghiệp.

2. Những nội dung người lao động tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động bao gồm:

a) Nội dung, hình thức thỏa ước lao động tập thể;

b) Nội dung, hình thức đối thoại tại doanh nghiệp nhà nước.

Theo đó, nội dung người lao động ở doanh nghiệp nhà nước tham gia ý kiến theo đề nghị của tổ chức đại diện người lao động bao gồm:

- Nội dung, hình thức thỏa ước lao động tập thể;

- Nội dung, hình thức đối thoại tại doanh nghiệp nhà nước.