Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024?

Nội dung chính

• Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024?
• Trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn đối với người lao động như thế nào?
• Đoàn viên công đoàn có những quyền gì?

Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024?

Ngày 11/7/2024, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức khai mạc Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển được diễn ra từ 9 giờ ngày 11/7 đến 23 giờ 59 phút ngày 21/7/2024. Các thí sinh làm bài trực tiếp trên hệ thống thi trực tuyến của Trang thông tin điện tử Công đoàn TPHCM, theo đường link sau http://congdoantphochiminh.org.vn.

Dưới đây là Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024 có thể tham khảo!

Câu hỏi số 1: Ngày 13/3/1954, ta mở màn chiến dịch Điện Biên Phủ bằng trận đánh Sân bay Mường Thanh, lúc 17g05'

Câu hỏi số 2: Năm 1975, toàn thành phố có 12 công đoàn quận, 5 công đoàn huyện.

Câu hỏi số 3: Tôn Đức Thắng là người sáng lập ra Công hội đỏ Ba Son.

Câu hỏi số 4: Chương trình Mái ấm Công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 2006.

Câu hỏi số 5: Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ của Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Khóa XI về chất lượng bữa ăn ca của người lao động ban hành vào ngày 25/02/2016.

Câu hỏi số 6: Lần đầu tiên Chủ tịch Hồ Chí Minh dự Đại hội Công đoàn Việt Nam là Đại hội lần thứ hai.

Câu hỏi số 7: Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn Thành phố đã thành lập mới hơn 3.000 Ban nữ công quần chúng

Câu hỏi số 8: Chương trình “Phiên chợ online” đã thu hút sự hưởng ứng của 14.000 lượt đoàn viên, người lao động hàng năm

Câu hỏi số 9: Bảo tàng Hồ Chí Minh (chi nhánh tại TPHCM) tọa lạc tại Quận 4.

Câu hỏi số 10: Năm 2024 là kỷ niệm 49 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước

Câu hỏi số 11: Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn Thành phố đã giới thiệu hơn 100.000 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp

Câu hỏi số 12: Nhiệm kỳ 2018-2023, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật để bảo vệ quyền, lợi ích, chính đáng của đoàn viên, người lao động; trong đó nổi bậ là việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng văn bản: Bộ luật lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn.

Câu hỏi số 13: Những phong trào tiêu biểu của công nhân Việt Nam trong những năm đầu đất nước giành được độc lập (cuối năm 1945 đến năm 1949) gồm: Công nhân tham gia chiến đấu, phá hoại kinh tế địch, xây dựng nền kinh tế kháng chiến.

Câu hỏi số 14: Tại Hội nghị cán bộ Công đoàn cứu quốc toàn quốc, Hội công nhân cứu quốc được đổi thành Công đoàn và quyết định thành lập Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hội nghị này đã được khai mạc vào ngày 20/6/1946, tại số nhà 15 Hàng Nón, Hà Nội

Câu hỏi số 15: Luật Công đoàn đã được Quốc hội khóa VIII, kỳ họp thứ 7 thông qua vào ngày 30/6/1990.

Câu hỏi số 16: “…Trong cuộc kháng chiến của dân tộc, giai cấp công nhân ta đã góp phần quan trọng và đã có những thành tích vẻ vang, từ nay giai cấp công nhân ta phải là người lãnh đạo. Vì vậy, mọi nam, nữ công nhân phải cố gắng học tập tiến bộ, phải cố gắng xung phong làm biểu mẫu trong mọi việc để làm tròn nhiệm vụ vẻ vang của giai cấp mình…” . Đây là câu nói của Hồ Chí Minh trong bức thư gửi Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ nhất

Câu hỏi số 17: Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đã bầu Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gồm 17 đồng chí.

Câu hỏi số 18: Theo Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, có ít nhất 55% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?

Câu hỏi số 19: Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, đã có 10.849.227 lượt CNVC-LĐ được khám sức khỏe định kỳ, khám siêu âm, xét nghiệm tổng quát… theo quy định.

Câu hỏi số 20: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, giai đoạn 2018 - 2023, đã có 2.889.318 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp mới. Bạn hãy điền vào chỗ trống.

Lưu ý: Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024 chỉ mang tính chất tham khảo!

Đáp án Hội thi trực tuyến Công đoàn TPHCM tiếp nối truyền thống - vững bước phát triển năm 2024? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn đối với người lao động như thế nào?

Theo quy định Điều 10 Luật Công đoàn 2012, trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn đối với người lao động như sau:

- Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động.

- Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể.

- Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.

- Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

- Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.

- Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.

- Kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm.

- Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm và được người lao động uỷ quyền.

- Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng trong vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động và người lao động.

- Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.

Chính phủ quy định chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đoàn viên công đoàn có những quyền gì?

Căn cứ tại Điều 18 Luật Công đoàn 2012, đoàn viên công đoàn có những quyền như sau:

- Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

- Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

- Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

- Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

- Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.