Bảng lương mới của công chức kiểm toán nhà nước theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Bảng lương mới của công chức kiểm toán nhà nước theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?
• Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức kiểm toán nhà nước?
• Trang phục công chức kiểm toán nhà nước được cấp phát như thế nào?

Bảng lương mới của công chức kiểm toán nhà nước theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương công chức kiểm toán nhà nước được tính theo công thức sau:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì từ ngày 1/7/2024 sẽ áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Căn cứ theo Phụ lục 3 Bảng hệ số lương của công chức kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 quy định như sau:

Ngoài ra, đối tượng áp dụng bảng lương cán bộ, công chức ngành Kiểm toán nhà nước bao gồm:

- Loại A3 gồm: Chuyên viên cao cấp, Kiểm toán viên cao cấp và tương đương.

- Loại A2 gồm: Chuyên viên chính, Kiểm toán viên chính và tương đương.

- Loại A1 gồm: Chuyên viên, Kiểm toán viên và tương đương.

Vậy nên, bảng lương mới của công chức kiểm toán nhà nước theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 sẽ như sau:

- Chuyên viên cao cấp, Kiểm toán viên cao cấp và tương đương:

- Chuyên viên chính, Kiểm toán viên chính và tương đương:

- Chuyên viên, Kiểm toán viên và tương đương:

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản trợ cấp, phụ cấp khác.

Bảng lương mới của công chức kiểm toán nhà nước theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức kiểm toán nhà nước?

Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục 4 Chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 quy định như sau:

1. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề

đối với cán bộ, công chức Kiểm toán nhà nước được thực hiện từ 01 tháng 01 năm 2016, bao gồm:

a) Kiểm toán viên cao cấp, gồm cả chức danh Tổng Kiểm toán nhà nước được hưởng thêm 15% mức lương hiện hưởng;

b) Kiểm toán viên chính được hưởng thêm 20% mức lương hiện hưởng;

c) Kiểm toán viên được hưởng thêm 25% mức lương hiện hưởng.

2. Đối tượng quy định tại khoản 1 nêu trên không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức Kiểm toán nhà nước trong các trường hợp sau:

a) Miễn nhiệm, nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ việc hoặc được thuyên chuyển, Điều động sang cơ quan khác không thuộc cơ quan Kiểm toán nhà nước;

b) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

c) Thời gian đi học tập trung trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;

d) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;

đ) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội;

e) Thời gian bị đình chỉ công tác.

3. Kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức của Kiểm toán nhà nước được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của Kiểm toán nhà nước.

Như vậy, các đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức kiểm toán nhà nước gồm:

- Kiểm toán viên cao cấp, gồm cả chức danh Tổng Kiểm toán nhà nước: được hưởng thêm 15% mức lương hiện hưởng.

- Kiểm toán viên chính: được hưởng thêm 20% mức lương hiện hưởng.

- Kiểm toán viên: được hưởng thêm 25% mức lương hiện hưởng.

Trang phục công chức kiểm toán nhà nước được cấp phát như thế nào?

Căn cứ theo Phụ lục 5 Chế độ trang phục của cán bộ. công chức, viên chức kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14, trang phục công chức kiểm toán nhà nước được cấp phát theo niên hạn và cấp phát một lần (cấp bổ sung khi bị hư hỏng, thay đổi chức vụ), chi tiết như sau:

(1) Trang phục cấp phát theo niên hạn gồm:

- Trang phục xuân hè: 1 bộ/ 1 năm (lần đầu cấp 2 bộ).

- Trang phục thu đông: 1 bộ/ 2 năm (lần đầu cấp 2 bộ).

- Áo sơmi dài tay: 1 chiếc/1 năm (lần đầu cấp 2 chiếc).

- Cravat: 1 cái/ 2 năm.

- Cặp tài liệu: 1 cái/ 2 năm.

- Thắt lưng: 1 cái/ 2 năm.

- Giầy da: 1 đôi/ 2 năm.

- Dép quai hậu: 1 đôi/ 1 năm.

- Bít tất: 2 đôi/ 1 năm.

- Áo mưa: 1 chiếc/ 1 năm.

- Áo khoác chống rét: 1 chiếc/ 5 năm.

(2) Trang phục cấp phát một lần (cấp bổ sung khi bị hư hỏng, thay đổi chức vụ) gồm:

- Mũ.

- Phù hiệu.

- Biển tên.