Bảng lương của kiểm tra viên chính hải quan khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Bảng lương của kiểm tra viên chính hải quan khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
• Kiểm tra viên chính hải quan có chức trách như thế nào?
• Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của kiểm tra viên chính hải quan?

Bảng lương của kiểm tra viên chính hải quan khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định chức danh công chức Kiểm tra viên chính hải quan có mã số ngạch 08.050 là công chức chuyên ngành hải quan.

Theo đó, từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Bên cạnh đó, căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định về cách tính lương công chức khi lương cơ sở tăng từ 01/7/2024 như sau:

Mức lương thực hiện = Mức lương cơ sở x Hệ số lương

Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC có quy định như sau:

Điều 24. Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ

1. Các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và được sửa đổi tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ như sau:

...

b) Ngạch kiểm tra viên chính thuế (mã số 06.037), kiểm tra viên chính hải quan (mã số 08.050), kỹ thuật viên bảo quản chính (mã số 19.220) được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Ngạch kế toán viên chính (mã số 06.030) được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến 6,38;

Như vậy, bảng lương của kiểm tra viên chính hải quan khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024 như sau:

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp theo quy định.

Bảng lương của kiểm tra viên chính hải quan khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Kiểm tra viên chính hải quan có chức trách như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về chức trách của kiểm tra viên chính hải quan như sau:

Điều 15. Kiểm tra viên chính hải quan (mã số 08.050)

1. Chức trách

Kiểm tra viên chính hải quan là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao của ngành hải quan ở cấp Chi cục và tương đương trở lên, giúp lãnh đạo chủ trì, tổ chức và thực thi pháp luật về hải quan theo quy định của Luật Hải quan tại các đơn vị trong ngành Hải quan.

...

Như vậy, kiểm tra viên chính hải quan là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao của ngành hải quan ở cấp Chi cục và tương đương trở lên, giúp lãnh đạo chủ trì, tổ chức và thực thi pháp luật về hải quan theo quy định của Luật Hải quan 2014 tại các đơn vị trong ngành Hải quan.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của kiểm tra viên chính hải quan?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 15 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của kiểm tra viên chính hải quan như sau:

- Nắm vững đường lối chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác hải quan; nắm được chương trình cải cách hành chính của Chính phủ, của ngành Tài chính;

- Nắm vững các nguyên tắc, chế độ, quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ hải quan và có khả năng tổ chức thực hiện quy trình nghiệp vụ hải quan thuộc lĩnh vực chuyên sâu;

- Chủ trì, tổ chức xây dựng hoàn thiện thể chế; chủ trì xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện; xây dựng các đề án, dự án đối với nghiệp vụ hải quan;

- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, đề xuất xây dựng, bổ sung, sửa đổi một số quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ hải quan;

- Có kỹ năng thu thập thông tin và xử lý thông tin; có khả năng quản lý và tổ chức điều hành trong lĩnh vực hải quan;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.