Các yếu tố xây dựng Bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024?

Nội dung chính

• Các yếu tố xây dựng Bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024?
• Chi tiết bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024?
• Viên chức ngành y tế muốn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng được tiêu chuẩn gì?

Các yếu tố xây dựng Bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024?

Theo Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định các yếu tố xây dựng Bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024 như sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Các yếu tố xây dựng Bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024? (Hình từ Internet)

Chi tiết bảng lương mới của viên chức ngành y tế từ 1/7/2024?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.

Theo tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định hệ thống bảng lương mới được xây dựng cho viên chức ngành y tế khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 sẽ bao gồm 02 bảng lương như sau:

Bên cạnh đó, việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới theo Tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cụ thể như sau:

Viên chức ngành y tế muốn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng được tiêu chuẩn gì?

Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2021/TT-BYT có quy định viên chức chuyên ngành y tế được đăng ký tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

- Đang giữ chức danh nghề nghiệp có cùng 4 chữ số đầu trong mã số chức danh nghề nghiệp với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc dự xét thăng hạng (trừ trường hợp thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp mà chức danh nghề nghiệp đó không có hạng dưới liền kê).

- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức quy định tại Điều 56 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019.

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp.

- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng. Trường hợp viên chức được miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.

- Được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý hoặc sử dụng viên chức cử tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

- Đáp ứng yêu cầu về thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp.

- Được bổ nhiệm chức danh Giáo sư hoặc Phó giáo sư chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng 2 lên hạng 1.

- Được cấp bằng chuyên khoa cấp 2 hoặc tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng 3 lên hạng 2.

- Có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng 3 đối với viên chức dự xét thăng hạng từ hạng 4 lên hạng 3.