Mẫu 03 biên bản hội nghị người lao động theo Hướng dẫn 11 mới nhất 2024?

Nội dung chính

• Mẫu 03 biên bản hội nghị người lao động theo Hướng dẫn 11 mới nhất 2024?
• Hội nghị người lao động công ty chỉ tổ chức khi có ít nhất bao nhiêu phần trăm tổng số đại biểu triệu tập tham dự?
• Nội dung tổ chức hội nghị người lao động bao gồm những nội dung nào?

Mẫu 03 biên bản hội nghị người lao động theo Hướng dẫn 11 mới nhất 2024?

Mẫu biên bản hội nghị người lao động năm 2024 là Mẫu 03 được quy định tại Phụ lục Mẫu văn bản áp dụng trong thực hiện dân chủ ở cơ sở ban hành kèm theo Hướng dẫn 11/HD-TLĐ năm 2024, mẫu có dạng như sau:

Tải Mẫu 03 biên bản hội nghị người lao động theo Hướng dẫn 11 mới nhất 2024

Tại đây

Mẫu 03 biên bản hội nghị người lao động theo Hướng dẫn 11 mới nhất 2024? (Hình từ Internet)

Hội nghị người lao động công ty chỉ tổ chức khi có ít nhất bao nhiêu phần trăm tổng số đại biểu triệu tập tham dự?

Tại khoản 6 Điều 11 Mục 2 Phụ lục Mẫu văn bản áp dụng trong thực hiện dân chủ ở cơ sở ban hành kèm theo Hướng dẫn 11/HD-TLĐ năm 2024 quy định về tổ chức Hội nghị NLĐ như sau:

Điều 11. Tổ chức Hội nghị NLĐ

...

6. Chương trình hội nghị

Hội nghị NLĐ Công ty chỉ tổ chức khi có ít nhất 70% tổng số đại biểu triệu tập tham dự. Chương trình hội nghị diễn ra cụ thể như sau:

a) Bầu chủ trì hội nghị, cử thư ký hội nghị (biểu quyết giơ tay).

b) Thông qua Chương trình Hội nghị.

c) Đại diện các bên trình bày các báo cáo tại điểm c, khoản 5, Điều này.

đ) Đại biểu thảo luận, kiến nghị, đề xuất.

d) NSDLĐ giải đáp thắc mắc; bàn giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cải tiến điều kiện làm việc...

e) Phát biểu của lãnh đạo (nếu có).

g) Ký kết, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT (nếu có).

h) Bầu thành viên tham gia đối thoại bên đại diện NLĐ (nếu có).

i) Bầu Ban Thanh tra nhân dân đối với doanh nghiệp nhà nước (nếu có).

j) Tổ chức khen thưởng, phát động thi đua, ký giao ước thi đua (nếu có).

k) Thông qua Nghị quyết hội nghị.

7. Phổ biến, triển khai, giám sát thực hiện Nghị quyết hội nghị.

a) NSDLĐ phối hợp với BCH CĐCS tổ chức phổ biến nội dung Nghị quyết hội nghị đến toàn thể NLĐ trong Công ty.

b) BCH CĐCS có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết hội nghị của NSDLĐ.

c) Định kỳ 6 tháng một lần, NSDLĐ phối hợp với CĐCS tổ chức đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị; kết quả thực hiện, kiến nghị, đề xuất của NLĐ.

Như vậy, Hội nghị NLĐ Công ty chỉ tổ chức khi có ít nhất 70% tổng số đại biểu triệu tập tham dự. Chương trình hội nghị diễn ra cụ thể như sau:

- Bầu chủ trì hội nghị, cử thư ký hội nghị (biểu quyết giơ tay).

- Thông qua Chương trình Hội nghị.

- Đại diện các bên trình bày các báo cáo tại điểm c, khoản 5, Điều này.

- Đại biểu thảo luận, kiến nghị, đề xuất.

- NSDLĐ giải đáp thắc mắc; bàn giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cải tiến điều kiện làm việc...

- Phát biểu của lãnh đạo (nếu có).

- Ký kết, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT (nếu có).

- Bầu thành viên tham gia đối thoại bên đại diện NLĐ (nếu có).

- Bầu Ban Thanh tra nhân dân đối với doanh nghiệp nhà nước (nếu có).

- Tổ chức khen thưởng, phát động thi đua, ký giao ước thi đua (nếu có).

- Thông qua Nghị quyết hội nghị.

Nội dung tổ chức hội nghị người lao động bao gồm những nội dung nào?

Tại khoản 4 Điều 11 Mục 2 Phụ lục Mẫu văn bản áp dụng trong thực hiện dân chủ ở cơ sở ban hành kèm theo Hướng dẫn 11/HD-TLĐ năm 2024 quy định về tổ chức Hội nghị NLĐ như sau:

Điều 11. Tổ chức Hội nghị NLĐ

....

3. Thành phần tham dự:

a) Đối với hội nghị toàn thể: Là toàn thể NLĐ trong Công ty.

b) Đối với hội nghị đại biểu: NSDLĐ thống nhất với BCH CĐCS phân bổ số lượng, cơ cấu phù hợp, đồng đều cho các bộ phận. Căn cứ vào số lượng phân bổ, các Tổ công đoàn phối hợp với chuyên môn chọn cử đại diện NLĐ đơn vị mình tham dự Hội nghị NLĐ cấp doanh nghiệp và cấp trên.

c) Đại biểu đương nhiên bao gồm: Hội đồng quản trị; Ban Giám đốc; Ban kiểm soát; Kế toán trưởng, Trưởng phòng nhân sự; BCH CĐCS; đại diện cấp ủy đảng, đại diện các tổ chức chính trị - xã hội (nếu có); ban thanh tra nhân dân (nếu có); đại diện BCH công đoàn cấp trên (nơi chưa có CĐCS).

4. Nội dung hội nghị

Hội nghị tập trung báo cáo, thảo luận các nội dung sau:

a) Tình hình sản xuất kinh doanh của NSDLĐ;

b) Việc thực hiện HĐLĐ, TƯLĐTT, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc;

c) Điều kiện làm việc; môi trường làm việc;

d) Kiến nghị (yêu cầu) của NLĐ, CĐCS đối với NSDLĐ;

đ) Kiến nghị (yêu cầu) của NSDLĐ với NLĐ và CĐCS;

e) Nội dung khác mà hai bên quan tâm.

...

Theo đó, hội nghị tập trung báo cáo, thảo luận các nội dung sau đây:

- Tình hình sản xuất kinh doanh của NSDLĐ;

- Việc thực hiện HĐLĐ, TƯLĐTT, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc;

- Điều kiện làm việc; môi trường làm việc;

- Kiến nghị (yêu cầu) của NLĐ, CĐCS đối với NSDLĐ;

- Kiến nghị (yêu cầu) của NSDLĐ với NLĐ và CĐCS;

- Nội dung khác mà hai bên quan tâm.