Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024?
Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024?
Ngày 31/5/2024, Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ ban hành Thông báo 121/TB-CVHHCT năm 2024 về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 của Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ. Cụ thể như sau:
[1] Số lượng cần tuyển: 06 viên chức
[2] Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
- Từ đủ 18 tuổi trở lên
- Có phiếu đăng ký dự tuyển
- Có lý lịch rõ ràng
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm
[3] Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ đăng ký dự tuyển là phiếu đăng ký dự tuyển phải đảm bảo các thông tin sau:
- Ghi đầy đủ thông tin theo mẫu và không được để trống bất kỳ thông tin nào
- Thông tin về ngành đào tạo ghi đúng như văn bằng đã được cấp, chuyên ngành đào tạo ghi theo đúng chuyên ngành trên bảng điểm
- Ảnh 4x6cm dán tại Phiếu đăng ký dự tuyển chụp trong thời hạn 03 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ
- Gửi kèm theo 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận (để báo tin cho người đăng ký dự tuyển) và 02 Ảnh 4x6.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí, hoàn toàn chịu trách nhiệm về Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh nộp hồ sơ vào từ 02 vị trí trở lên, khai không đúng sự thật thì sẽ bị loại khỏi danh sách xét tuyển hoặc bị hủy bỏ kết quả xét tuyển.
[4] Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày từ ngày 31/5/2024 đến hết ngày 29/6/2024 (Sáng từ 7h00 đến 11h00, chiều từ 13h00 đến 17h00)
- Địa điểm: Phòng Tổ chức Hành chính - Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ, số 14/11 Lê Hồng Phong, phường Bình Thủy, quận Bình Thủy, thành phố Cần Thơ
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng viên chức Tại đây
Cảng vụ Hàng hải Cần Thơ thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024? (Hình từ Internet)
Đối tượng nào không được đăng ký dự tuyển viên chức?
Căn cứ Điều 22 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định điều kiện đăng ký dự tuyển:
Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng
Như vậy, những đối tượng sau không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự
- Người đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án
- Người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng
Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010 được bổ sung bởi khoản 4; điểm v khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
- Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ
- Viên chức bị buộc thôi việc khi có các hành vi vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Viên chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng
- Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
- Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn
- Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền
- Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thủ tướng yêu cầu bảo đảm công chức viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025?
- Vòng chung kết cuộc thi Festival Trạng nguyên Tiếng Anh 2025 diễn ra vào ngày nào?
- Đã có thông báo thu hồi đất, có được mua bán đất nữa không?
- Đơn đề nghị tập huấn cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe mới nhất hiện nay?
- Nút ấn báo cháy được lắp ở đâu? Mẫu tem kiểm định nút ấn báo cháy là mẫu nào?