Mức lương Kiểm sát viên sau cải cách tiền lương là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Mức lương Kiểm sát viên trước ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?
• Mức lương Kiểm sát viên sau cải cách tiền lương là bao nhiêu?
• Tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp là gì?

Mức lương Kiểm sát viên trước ngày 01/7/2024 là bao nhiêu?

Căn cứ Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành tòa án, ngành kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 quy định mức lương của Kiểm sát viên trước ngày 01/7/2024 như sau:

[1] Kiểm sát viên Viện Kiểm Sát Nhân Dân Tối Cao

- Bậc 1: Hệ số lương 6.2 có mức lương là 11.160.000 đồng.

- Bậc 2: Hệ số lương 6.56 có mức lương là 11.808.000 đồng.

- Bậc 3: Hệ số lương 6.92 có mức lương là 12.456.000 đồng.

- Bậc 4: Hệ số lương 7.28 có mức lương là 13.104.000 đồng.

- Bậc 5: Hệ số lương 7.64 có mức lương là 13.752.000 đồng.

- Bậc 6: Hệ số lương 8.00 có mức lương là 14.400.000 đồng.

Kiểm sát viên Viện Kiểm Sát Nhân Dân cấp tỉnh

- Bậc 1: Hệ số lương 4.40 có mức lương là 7.920.000 đồng.

- Bậc 2: Hệ số lương 4.74 có mức lương là 8.532.000 đồng.

- Bậc 3: Hệ số lương 5.08 có mức lương là 9.144.000 đồng.

- Bậc 4: Hệ số lương 5.42 có mức lương là 9.756.000 đồng.

- Bậc 5: Hệ số lương 5.76 có mức lương là 10.368.000 đồng.

- Bậc 6: Hệ số lương 6.10 có mức lương là 10.980.000 đồng.

- Bậc 7: Hệ số lương 6.44 có mức lương là 11.592.000 đồng.

- Bậc 8: Hệ số lương 6.78 có mức lương là 12.204.000 đồng.

Kiểm sát viên Viện Kiểm Sát Nhân Dân cấp huyện

- Bậc 1: Hệ số lương 2.34 có mức lương là 4.212.000 đồng.

- Bậc 2: Hệ số lương 2.67 có mức lương là 4.806.000 đồng.

- Bậc 3: Hệ số lương 3.00 có mức lương là 5.400.000 đồng.

- Bậc 4: Hệ số lương 3.33 có mức lương là 5.994.000 đồng.

- Bậc 5: Hệ số lương 3.66 có mức lương là 6.588.000 đồng.

- Bậc 6: Hệ số lương 3.99 có mức lương là 7.182.000 đồng.

- Bậc 7: Hệ số lương 4.32 có mức lương là 7.776.000 đồng.

- Bậc 8: Hệ số lương 4.65 có mức lương là 8.370.000 đồng.

- Bậc 9: Hệ số lương 4.98 có mức lương là 8.964.000 đồng.

Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác

Mức lương Kiểm sát viên sau cải cách tiền lương là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức lương Kiểm sát viên sau cải cách tiền lương là bao nhiêu?

Căn cứ tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương như sau:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc: (1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới; (2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

...

Theo đó, mức lương kiểm sát viên từ ngày 01/7/2024 thay đổi như sau:

Tiền lương công chức = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp

Trong đó:

- Lương cơ bản (gồm lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang) chiếm tỷ lệ trong khoảng 70% tổng quỹ lương

- Các khoản phụ cấp chiếm tỷ lệ trong khoảng 30% tổng quỹ lương

Ngoài ra, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Cụ thể xây dựng 02 bảng lương như sau:

[1] Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã

[2] Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo

Lưu ý: Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp là gì?

Căn cứ Điều 77 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp:

Điều 77. Tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp

Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 75 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện kiểm sát nhân dân; nếu là sĩ quan quân đội tại ngũ thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp của Viện kiểm sát quân sự:

1. Có thời gian làm công tác pháp luật từ 04 năm trở lên;

2. Có năng lực thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp;

3. Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp.

Như vậy, kiểm sát viên sơ cấp có tiêu chuẩn sau:

[1] Tiêu chuẩn chung

- Là công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.

- Có trình độ cử nhân luật trở lên.

- Đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát.

- Có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định của Luật này.

- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

[2] Tiêu chuẩn cụ thể

- Có thời gian làm công tác pháp luật từ 04 năm trở lên

- Có năng lực thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp

- Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp

Trân trọng!