Lịch âm dương tháng 5/2024 đầy đủ, chi tiết? Tháng 5 năm 2024 có bao nhiêu ngày?
Lịch âm dương tháng 5/2024 đầy đủ, chi tiết? Tháng 5 năm 2024 có bao nhiêu ngày?
Theo đó, lịch âm dương đóng vai trò quan trọng trong đời sống văn hóa và tinh thần của người Việt Nam. Nó được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau, bao gồm: Xác định thời gian; Lên kế hoạch cho các hoạt động cho các hoạt động nông nghiệp, đánh bắt hải sản, buôn bán,... phù hợp với quy luật tự nhiên; lựa chọn ngày đẹp để tổ chức các sự kiện quan trọng như: cưới hỏi, khai trương, động thổ,..
Căn cứ theo lịch âm dương 2024, tháng 5 năm 2024 theo âm lịch là tháng Mậu Thìn, năm Giáp Thìn và có 31 ngày. Tháng 5 năm 2024 dương lịch bắt đầu từ ngày 01/05 (Thứ Tư nhằm ngày 23/03 Âm lịch) đến hết ngày 31/05 (Thứ Sáu nhằm ngày 24/04 Âm lịch)
Dưới đây là lịch âm dương tháng 5 năm 2024 đầy đủ, chi tiết mọi người có thể xem để lên kế hoạch cho mình.
Lịch âm dương tháng 5/2024 đầy đủ, chi tiết? Tháng 5 năm 2024 có bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Trong tháng 5 năm 2024 có các ngày lễ lớn nào của nước ta?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Điều 4. Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, trong tháng 5/2024, nước ta có các ngày lễ lớn sau đây:
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954): Ngày 07/05/2024 rơi vào Thứ Ba trong tuần nhằm ngày 29/03 Âm lịch.
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890): Ngày 19/05/2024 rơi vào Chủ Nhật trong tuần nhằm ngày 12/04 Âm lịch).
Trong tháng 5 năm 2024 có ngày lễ nào mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương?
Theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Mặt khác, tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trong tháng 5 năm 2024, có 01 ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương cụ thể là Ngày Quốc tế lao động (01/05/2024). Theo pháp luật lao động, người lao động đi làm vào ngày này thì được tính lương như sau:
[1] Được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
[2] Nếu làm việc vào ban đêm: Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
[3] Nếu làm thêm giờ vào ban đêm: Được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Học sinh được nghỉ bao nhiêu ngày Tết 2025? Học kỳ 2 năm học 2024 - 2025 bắt đầu khi nào?
- Tên gọi Hà Nội có từ khi nào? Phía Bắc Thủ đô Hà Nội tiếp giáp với tỉnh thành nào?
- Còn bao nhiêu ngày thứ 2 nữa đến Tết 2025? Đếm ngược ngày Tết Âm lịch 2025?
- Trường công lập được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất có được phép chuyển sang thuê đất thu tiền hằng năm để kinh doanh không?
- Từ 1/1/2025, tài liệu ôn luyện kiểm tra phục hồi điểm GPLX được đăng tải trên đâu?