Trường Đại học Luật TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2024?

Nội dung chính

• Trường Đại học Luật TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức chức danh nghề nghiệp nào trong năm 2024?
• Hồ sơ dự tuyển viên chức của trường Đại học Luật TP HCM năm 2024 gồm gì?
• Hình thức tuyển dụng viên chức của trường Đại học Luật TP HCM như thế nào?
• Các trường hợp nào được ưu tiên tuyển dụng viên chức?

Trường Đại học Luật TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức chức danh nghề nghiệp nào trong năm 2024?

Căn cứ Tiểu mục 2 Mục 2 Thông báo 409/TB-ĐHL năm 2024 của trường Đại học Luật TP HCM quy định các chức danh nghề nghiệp trường Đại học Luật TP HCM tuyển dụng như sau:

(1) Đối với chức danh nghề nghiệp Trợ giảng (hạng 3) – Mã số: V.07.01.23:

Ứng viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc các ngành thuộc nhóm ngành Pháp luật và nhóm ngành Kinh doanh và quản lý; ngành Ngôn ngữ Anh, ngành Ngôn ngữ Nhật tại cơ sở đào tạo có uy tín ở trong nước hoặc nước ngoài.

(2) Đối với chức danh nghề nghiệp giảng dạy khác:

- Giảng viên (hạng 3) – Mã số: V.07.01.03;

- Giảng viên chính (hạng 2) – Mã số: V.07.01.02;

- Giảng viên cao cấp (hạng 1) – Mã số: V.07.01.01):

- Ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư.

Tải Thông báo Thông báo 409/TB-ĐHL năm 2024 của trường Đại học Luật TP HCM: Tại đây

Trường Đại học Luật TP HCM thông báo tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2024? (Hình từ Internet)

Hồ sơ dự tuyển viên chức của trường Đại học Luật TP HCM năm 2024 gồm gì?

Theo Tiểu mục 5 Mục 2 Thông báo 409/TB-ĐHL năm 2024 của trường Đại học Luật TP HCM quy định hồ sơ dự tuyển viên chức năm 2024 như sau:

- Phiếu đăng ký dự tuyển Mẫu 01;

- Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền

Mẫu 02;

- Căn cước công dân;

- 02 ảnh 3×4;

- Phiếu đăng ký môn giảng thử (đối với chức danh nghề nghiệp giảng viên); (Mẫu 03)

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học và các chứng chỉ khác) và bảng điểm học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận bởi Cục Quản lý chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo);

– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp; trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

Hình thức tuyển dụng viên chức của trường Đại học Luật TP HCM như thế nào?

Theo Tiểu mục 5 Mục 2 Thông báo 409/TB-ĐHL của trường Đại học Luật TP HCM quy định hình thức tuyển dụng viên chức của trường Đại học Luật TP HCM như sau:

Tùy từng trường hợp cụ thể, những người thuộc quy định tuyển dụng thường xuyên nêu trong văn bản này có thể được tuyển dụng theo các hình thức:

(1) Xét tuyển viên chức;

(2) Tiếp nhận vào viên chức;

(3) Tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác;

(4) Ký kết hợp đồng lao động.

(1) Xét tuyển viên chức

- Xét tuyển thường xuyên: Sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc đủ điều kiện cho vị trí chức danh nghề nghiệp Trợ giảng;

- Xét tuyển theo đợt: ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư nhưng không thuộc trường hợp tiếp nhận vào viên chức hoặc tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác.

- Việc xét tuyển thông qua 02 vòng:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham dự Vòng 2.

Vòng 2: Kiểm tra sát hạch, phỏng vấn

Nhà trường thành lập Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ứng viên phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn là 30 phút; thời gian thực hành do Ban kiểm tra sát hạch, phỏng vấn quyết định.

- Xác định người trúng tuyển:

+ Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành từ 50 điểm trở lên;

+ Có số điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;

+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển;

+ Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

(2) Tiếp nhận vào viên chức

- Đối tượng: ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư;

- Điều kiện: theo quy định tại Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

(3) Tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác

- Đối tượng: ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư;

- Điều kiện: đang là viên chức giảng dạy theo quy định tại khoản 4 Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP.

(4) Ký kết hợp đồng lao động

- Đối tượng: ứng viên có học vị Tiến sĩ, học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư;

- Trường hợp áp dụng: không thuộc các trường hợp tiếp nhận vào viên chức, tiếp nhận viên chức giảng dạy chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp công lập khác; chưa được xét tuyển viên chức theo đợt.

Các trường hợp nào được ưu tiên tuyển dụng viên chức?

Theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp được ưu tiên tuyển dụng viên chức như sau:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên trên thì được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Trân trọng!